⚡️ 3 часа до онлайн-встречи с Программным комитетом DevOpsConf 2026

⏰ Начало в 18:00 (Мск)

Готовьте вопросы, идеи и приходите узнать подробности о нововведениях и о подготовке программы!

✋ Не забудьте зарегистрироваться, чтобы получить ссылку на встречу.

Встреча будет полезна как опытным спикерам, так и тем, кто только задумывается о роли докладчика!

Ждем вас в эфире 🙌

⚡Если вы хотите стать спикером предстоящей конференции, но до сих пор не отправили заявку на участие и не были вчера на онлайн-встрече с Программным комитетом – значит этот пост специально для вас! Потому, что здесь две важные детали, которые помогут вам попасть в программу конференции.

1️⃣ Запись онлайн-встречи – узнайте новую схему построения программы конференции и подробности о подготовке.
2️⃣ Ссылка для подачи заявок – дает вам еще один шанс успеть отправить заявку. Ссылка действительна до 1 февраля.

Ждем ваши заявки, идеи, предложения и до встречи на DevOpsConf 2026 🙌

В некоторых компаниях с принятием новых сотрудников все просто: есть сильная HR-функция, и HR действительно помогают — продумывают онбординг, соединяют корпоративную часть и командную.

Но бывает и по-другому: есть рекрутеры, но нет HR-департамента, потому что компания ещё просто не доросла. И тогда весь онбординг — ваша личная головная боль. Если хотите, чтобы новые ребята не просто вышли на работу, а вросли в команду — придётся делать всё самостоятельно. В статье Екатерины Лысенко — как раз такой кейс ⬅️

Материал большой, и мы разделили его на три части. В этой автор сфокусируется на отправной точке: зачем вообще нужен онбординг и кому (спойлер: не только новичкам), чем подход «вот море — плыви» отличается от осмысленной системы адаптации и что происходит на практике, когда команды берут онбординг сотрудников в свои руки.

Вторая и третья части — про практику. Там будет о том, как собирали процесс руками команды: геймифицированный пребординг, план онбординга, первые задачи, обучение от саппорта и бизнеса. И отдельно Екатерина покажет рабочие инструменты, на которых держится система.

Друзья, мы ищем волонтеров на DevOpsConf 2026 ⚡

Если вам интересно увидеть закулисье одного из самых масштабных IT-событий страны, получить опыт организации конференции и стать частью профессионального сообщества — присоединяйтесь к команде помощников-организаторов DevOpsConf 2026 💪

📍Конференция пройдет 2 и 3 апреля в Москве.

Что вас ждет:
- классная команда,
- понятные задачи и поддержка координаторов,
- доступ к контенту конференции,
- уникальный опыт работы на профессиональной конференции по интеграции процессов разработки, тестирования и эксплуатации,
- общение с экспертами и профессионалами из крупнейших IT-компаний,
- горячее питание в дни работы,
– и, конечно, позитивные эмоции и памятные подарки 🎉

Задачи волонтеров: работа в залах, помощь в логистике на площадке, регистрация участников, помощь в зоне выставки.

✅ Ждем ваши регистрации на сайте

Расскажите о наборе друзьям — давайте вместе создавать легендарную атмосферу 🔥