موسیقی کلاسیک را در قالب جدیدی بشنویم 😊
#فان

@SyThinking

🎞 ویدئویی مفید پیرامون معرفی و مقایسه وظایف، توانمندی‌ها و درآمد متخصصین علم داده، کلان داده و تحلیگر داده
#Data_Science
#Big_Data
#Data_Analytics

@SyThinking | تفکر سیستمی

هر یک از موقعیت‌های شغلی علم داده باید چه توانمدی‌هایی را داشته باشند؟

@SyThinking | تفکر سیستمی

دوستانی که تو فضای #BPM فعالیت دارند این فایل به کارشون میاد.
یکی از چالش های همیشگی انتخاب #BPMS مناسب برای سازمان هستش.
این مقاله امکانات 7 تا از معروف‌ترین BPMS های متن‌باز رو بررسی کرده که مطاله‌اش میتونه دید خوبی رو برای اطلاع از امکانات و تهیه چک‌لیست بهتون بده.
#فرآیند #طراحی_فرآیند #System

@SyThinking | تفکر سیستمی

🎞 آیا #هوش_مصنوعی می‌تواند برای بشر یک تهدید تلقی شود؟
نظر ایلان ماسک و استیون هاوکینگ در این باره چیست؟

#AI
@SyThinking | تفکر سیستمی

میلادِ مسعودِ یگانه منجی عالم بشریت حضرت امام مهدی (عج) بر همه شیعیان آن حضرت مبارک باد🌹
@SyThinking

#مدیریت_زمان به زبان ساده

ماتریس آیزنهاور و اولویت‌بندی انجام کارها بر اساس دو بُعد فوریت و اهمیت

@SyThinking | تفکر سیستمی

۲۰ توانمندی #دانشمند_داده که بیشترین تقاضا را در آگهی های استخدامی به خود اختصاص داده اند.

Source: goo.gl/2XJmtS

@SyThinking | تفکر سیستمی

💡 فلوچارت انتخاب الگوریتم یادگیری ماشین

@SyThinking | تفکر سیستمی

استفاده بسیار جذاب از تکنولوژی #واقعیت_افزوده در ایستگاه اتوبوس

@SyThinking | تفکر سیستمی

🔴 چرخه هایپ فناوریهای نوظهور #گارتنر
🔶 #واقعیت_افزوده، جلوتر از سایر فناوری ها
🔷 #بلاکچین و #اینترنت_اشیاء در شیب سرخوردگی
🔺#هوش_مصنوعی و #رایانش_کوانتومی در راه قله انتظارات

@SyThinking | تفکر سیستمی

🔴 چرخه هایپ چیست؟

🔷 چرخه هایپ نوعی نمودار شماتیک است که توسط موسسه پژوهشی گارتنر ارائه‌شده. در این چرخه می‌توان مراحلی را که یک تکنولوژی از بدو تولد طی می‌کند، مورد بررسی قرار داد. در ادامه به پنج بخشی اصلی این چرخه اشاره می‌کنیم.

1️⃣ مرحله اول – #تولد تکنولوژی (Technology Trigger): در این مرحله با مفهوم یک تکنولوژی سروکار داریم و ممکن است یک نمونه اولیه نیز از آن وجود داشته باشد اما به صورت معمول نمونه‌هایی کارآمد در اختیار ما نیست. بهره‌گیری از شیوه‌هایی مانند تبلیغات رسانه‌ای و استفاده از تکنیک اثبات مفهوم از جمله راهکارهای معمول برای معرفی محصولات در مرحله اول هستند.

2️⃣ مرحله دوم – قله #انتظارات (Peak of Inflated Expectations): در این مرحله است که تکنولوژی معرفی‌شده وارد مرحله اجرا می‌شود و بسیاری از افراد که علاقه‌مند به استفاده از آن هستند در این مرحله ابتدایی اقدام به بهره‌برداری از آن می‌کنند. در این میان بازخوردهای مثبت و منفی بسیاری در مورد محصول و خدمات ارائه شده وجود خواهد داشت.

3️⃣ مرحله سوم – شیب #سرخوردگی (Trough of Disillusionment): شکست‌ها و پیش نرفتن دلخواه کارها در این مرحله باعث خواهد شد تا تکنولوژی باعث دلسرد شدن عده‌ای از طرفداران و استفاده‌کنندگان شود. در این مرحله است که بسیاری از تولیدکنندگان سرویس‌های خود را قطع می‌کنند و سرمایه‌های خود را وارد کسب‌وکارهایی می‌کنند که از این مرحله با موفقیت عبور نموده‌اند.

4️⃣ مرحله چهارم – سراشیبی #روشنگری (Slope of Enlightenment): با روشن شدن جنبه های مثبت تکنولوژی و فراگیر تر شدن استفاده از آن، شرکت های بزرگ بیشتری اقدام به استفاده از آنها خواهند کرد. در این مرحله تعداد بسیاری از شرکت ها نمونه های جدید تری از محصولات خود را ارائه می نمایند.

5️⃣ مرحله پنجم – سطح #سودمندی (Plateau of Productivity): در آخرین مرحله با فراگیر تر شدن هر چه بیشتر تکنولوژی، جای پای خود را در #بازار محکم تر کرده و در بسیاری از بخش های بازار کاربرد خواهد داشت. در این مرحله تبدیل شدن به یک استاندارد امری معمول خواهد بود. /منبع: سایت ارز دیجیتال

is.gd/uelotw

@SyThinking | تفکر سیستمی

⭕️دایره‌ی راحتی

✅ بر اساس تئوری فوق موفقیت یعنی خروج از ناحیه راحتی، عبور از ناحیه ترس به سمت ناحیه رشد و متوقف نشدن در ناحیه یادگیری...

💡 نترسیدن و اقدام کردن رمز #موفقیت است.

@SyThinking | تفکر سیستمی

⁣💢 ۳ تکنیک از مدیریت زمان (time management )

📌برنامه ریزی و دانستن تکنیک مدیریت زمان یکی از عوامل موفقیت در کسب و کار است که برای دستیابی به آن علاوه بر انجام دادن کارهای مهم در ابتدا و تمرکز به چیزهای دیگری نیز نیاز دارد.

1⃣ تکنیک GTD
شاید بتوان گفت GTD مشهورترین تکنیک مدیریت زمان در دنیا باشد.
🔹 ایده اصلی این تکنیک آن است که شخص ابتدا باید کارها را از ذهن خود خارج کند و روی کاغذ بیاورد؛ با این کار ذهن تنها روی کارهای نوشته شده تمرکز خواهد کرد و از یادآوری اینکه چه کاری باید انجام دهد رها می شود.

2⃣ تکنیک Pomodoro
این تکنیک یک روش ایتالیایی است که یاد گرفتن آن چندان زمان زیادی نمی‌برد.
🔹 در این روش شما با استفاده از یک تایمر انجام کارها را به محدوده های ۲۵ دقیقه ای تقسیم کرده و بین هر ۲۵ دقیقه ۳ تا ۵ دقیقه زمان استراحت قرار دارد و سپس کار بعدی شروع می شود.

3⃣ تکنیک تمرکز فرانکلین کاوی
مبنای این روش اولویت بندی کارها است.
🔹 کارها را براساس سرعت انجام در یک ماتریس طبقه بندی می‌کنیم.
🔹 با مشخص کردن کارهای کم اهمیت تر بیشتر بر روی کارهایی تمرکز کنیم که ارزش بالاتری دارد.

📍همیشه یک موضوع برای حواس پرتی وجود دارد که می تواند ساعت ها و حتی روزها شما را مشغول به خود نگه دارد و وقت شما را تلف کند.
همه انسان ها دغدغه این را دارند که زمان کافی برای رسیدن به امور مختلف را ندارند و همیشه از این که کارهای آنان به فردا واگذار می شود، ناراضی هستند.
این افراد باید با مطالعه این تکنیک ها و بدست آوردن مهارت های مدیریت زمان می توانند، برای امور خود به طور دقیق برنامه ریزی کرده تا بتوانند به بهترین نحو ممکن انجام کارها را محقق کنند.

T.me/SyThinking | تفکر سیستمی

💡 ‏دوست دارین جلوی #هوش_مصنوعی نامرئی به نظر برسین و اجازه ندین هوش مصنوعی شناساییتون کنه؟
✅ فقط کافیه این الگوی خاص رو جلوتون نگه دارین! محققان دانشگاه KU Leuven بلژیک این الگوهای خاص موسوم adversarial examples رو برای فریب هوش مصنوعی تشخیص اشیا YOLOv2 طراحی کردن و امیدوارن با ترکیب این الگوهای خاص با تیشرت‌ها، بتونن در مقابل سیستم های نظارتی نامرئی به نظر برسن.
البته این الگوها جدای از فوایدی که دارن دارای #خطراتی هم هستن، مثلا فرض کنین کسی اونهارو روی تابلوهای رانندگی نصب کنه و ماشین های #خودران رو گمراه کنه و در نهایت باعث تصادف بشه! /TechTube

@SyThinking | تفکر سیستمی

🎞 تفاوت‌های رئیس با رهبر چیست؟

@SyThinking | تفکر سیستمی

🎞 پرکاربردترین زبان‌های #برنامه‌نویسی در گذر زمان از سال ۲۰۰۸ تا ۲۰۱۸
در سال های اخیر #پایتون به دلیل استفاده در زمینه‌های مختلف، رشد سریعی را در بین زبان های برنامه نویسی داشته است.
#مصورسازی

@SyThinking | تفکر سیستمی

#‌انگیزش
پول تنها عامل انگیزش کارمندان نیست

مرکز مشاوره مک کنزی در تحقیقی عوامل موثر بر انگیزش کارکنان را به شرح زیر ارائه داده است:

➊ پاداش بر مبنای عملکرد: ۶۰٪
➋ تحسین از طرف مدیر: ۶۷٪ 👌
➌ افزایش حقوق پایه : ۵۲٪
➍ توجه از طرف مدیر: ۶۳٪
➎ مدیریت پروژه ها: ۶۲٪
➏ سهام و اوراق: ۳۵٪

@SyThinking | تفکر سیستمی