هوش مصنوعی و علم داده به فارسی

Forwarded from هوش مصنوعی و علم داده به فارسی

١٠ نكته كليدی برای سيستم هدف‌گذاری
🔺 دارن هاردی

➊ فكر كردن كافی نيست؛ بنويس:
ضعيف ترين جوهر هم از ورزيده ترين ذهن دنيا قوی تر و پایدارتر است.

➋ واقعيت را كنار بگذار:
تظاهر كنيد اين فقط يک بازی است؛ در دنيايی خيالی برای لحظاتی بازی كنيد.

➌ قدم بزرگ بردار:
به خودتان اجازه دهيد آرزوهای بزرگی داشته و انسانی ريسک پذير باشید.

➍ مثبت فكر كنيد:
مثبت اندیش ها تنها به پیروزی فکر می کنند و منفی گراها از شکست می ترسند.

➎ من میتوانم:
هميشه بگوييد: "من فلان چيز هستم" نه اين كه "مي خواهم فلان چيز بشوم" .

➏ اين‌ها اهداف تو هستند، فقط تو:
نگذاريد خانواده، همكاران، ايده‌آل های جامعه يا انتظارات دیگران اهداف تان را ديكته كنند.

➐ به ارزش‌هایت توجه کن:
از هم تراز بودن و هم راستایی اهداف و ارزش های خود اطمینان حاصل کنید.

➑ از مبارزه كردن نترس:
زندگی سراسر مبارزه است. برای تحقق اهداف با سختی‌ها، کاستی‌ ها و شکست‌ها مبارزه کنید.

➒ باورهای محدودكننده را رها كن:
چارچوب های بسته و باورهای محدود موانع بزرگ در مسیر اهداف بلند هستند.

➓ واهمه نداشته باش:
موفقیت از آن کسانی است که در راه رسیدن به اهداف خود از هیچ چیز واهمه ندارند.

@SyThinking | تفکر سیستمی

66 views09:41

هوش مصنوعی و علم داده به فارسی via @like

‍ مدل هدف گذاری SMART چیست؟

📍معیّن: Specific
📍قابل اندازه‌گیری: Measurable
📍دست‌یافتنی: Attainable
📍واقع‌بینانه: Realistic
📍زمانبندی‌شده: Timely

📌این مدل شما را یاری می‌کند تا #اهداف خود را به نحوی تعیین کنید که تردیدی در رسیدن به آن‌ها نداشته باشید:

۱- اهداف خود را معین، روشن و شفاف بیان کنید. اگر قصد دارید اهداف ماه آینده، شش ماه آینده یا سال آینده‌ی خود را تعیین کنید، باید آن‌ها را صریح و روشن مطرح کنید. این کافی نیست که بگویید: “می‌خواهم در شش ماه آینده پیشرفت کنم.” این پیشرفت را در کدام زمینه در نظر دارید؟

۲- هدف‌های‌تان باید قابل اندازه‌گیری باشد. باید بتوانید اندازه بگیرید که چه‌قدر به سمت هدفتان پیش رفته‌اید.

۳- در انتخاب هدف واقع‌بین باشید. اهدافی را برای خود در نظر بگیرید که دسترسی به آن‌ها امکان‌پذیر باشد.

۴- هدف‌های دست‌یافتنی، عمده و اساسی زندگی خود را تعیین کنید. اهداف باید واقعی و قابل دسترس باشند. اهدافی که با توانایی و امکانات شما تناسبی ندارند، غیر قابل دسترسی‌اند.

۵- هدف‌ها باید قابل زمان‌بندی باشند. اغلب مشاهده می‌شود که بسیاری از مردم در شروع سال اهدافی را برای خود برمی‌گزینند و به روی کاغذ می‌آورند، اما آن را در پوشه‌ای بایگانی کرده تا پایان سال نیز به آن مراجعه نمی‌کنند. وقتی هدفی را برمی‌گزینید، باید با استفاده از یک جدول زمان‌بندی‌شده، مدام آن را وارسی کنید و از آخرین وضعیت آن باخبر باشید. به این ترتیب، اگر پیشرفتی به سوی هدف خود مشاهده کنید، احساس رضایت و خرسندی خواهید داشت و به ادامه‌ی راه ترغیب می‌شوید و هرگاه به بیراهه کشانده شوید خود را به مسیر درست هدایت خواهید کرد. هدف خود را در دفتر برنامه‌ریزی خود بنویسید و برای هر آزمون هدف‌گذاری کنید.

@SyThinking | تفکر سیستمی

attach 📎

1.77K views07:16