🎞 چرا به گوشی های هوشمند وابسته می شویم؟

@SyThinking | تفکر سیستمی

#‌انگیزش
پول تنها عامل انگیزش کارمندان نیست

مرکز مشاوره مک کنزی در تحقیقی عوامل موثر بر انگیزش کارکنان را به شرح زیر ارائه داده است:

➊ پاداش بر مبنای عملکرد: ۶۰٪
➋ تحسین از طرف مدیر: ۶۷٪ 👌
➌ افزایش حقوق پایه : ۵۲٪
➍ توجه از طرف مدیر: ۶۳٪
➎ مدیریت پروژه ها: ۶۲٪
➏ سهام و اوراق: ۳۵٪

@SyThinking | تفکر سیستمی

📂 معرفی سرویس های تحلیل داده ماکروسافت👇
🔗 goo.gl/S2JQXo


@SyThinking | تفکر سیستمی

کارت بانکی جالبی که غیر از دارنده آن، کسی قادر به مشاهده شماره‌های رویش نیست!
#فناوری
@SyThinking

پوشیدن کفش بدون رفتن به فروشگاه با تکنولوژی #واقعیت_مجازی
#VR

@SyThinking | تفکر سیستمی

طبق گزارش kaggle زبان پایتون به وضوح با بیشترین محبوبیت نسبت به بقیه زبان ها در راس برنامه نویسی تحقیقاتی همچون یادگیری ماشین و دیتاساینس است.
#DataScience

@SyThinking | تفکر سیستمی

🎞 ویدئویی دیگر از کاربرد جالب #واقعیت_مجازی در فروشگاه مجازی کفش.

@SyThinking | تفکر سیستمی

🏴 سالروز شهادت بانوی دو عالم حضرت فاطمه الزهرا (علیهاالسلام) تسلیت باد. 🏴

السلام علی السیدة الجلیلة الجمیلة، ذات الاحزان الطویلة فی المدة القلیلة، المجهولة قدرها، و المخفیة قبرها، و المظلوم بعلها و المکسور ضلعها ....

@SyThinking | تفکر سیستمی

🚨 پیش‌بینی قیمت خودرو بر اساس دیتاست منتشر شده سایت دیوار

💠 مجموعه کافه‌بازار اخیراً دیتاستی حاوی حدود یک میلیون رکورد از خرید و فروش‌های سایت دیوار را به صورت عمومی منتشر کرده‌اند و سعید میرشکاری با #پایتون تحلیل ساده‌ای بر روی آنها انجام داده است :
goo.gl/qfWs16

@SyThinking | تفکر سیستمی

فرق مدیران پرمشغله و آدمهای پربازده در چیست؟ (☝)

📝مهم نیست که شما در روز چند کار متفاوت انجام می‌دهید. مهم این است که #برنامه_ریزی داشته باشید و بازدهی کارتان بالا باشد.

@SyThinking | تفکر سیستمی

قیمت یک پیتزای خوب با یک کتاب خوب یکیست،
فرق آنها در طول مدتیست که می‌توانند ما را خوشحال کنند
اولی یک ربع و دومی یک عمر!

حیرت آور است که برای اغلب ما آن یک ربع مهم‌تر است !!

@SyThinking | تفکر سیستمی

💎Telecom news:
https://xn--r1a.website/joinchat/ARfGDgypbJQjMyuK4DBAfA

تغییر چشم‌انداز استارت‌آپ ها در اروپا

اروپا قبلاً از سیلیکون‌ولی و آسیا عقب‌تر بود؛ اما به سرعت در حال تبدیل شدن به هاب است. بر اساس گزارشی از موسسه سرمایه‌گذاری فناوری Atomico، در سال ۲۰۱۷، نوزده میلیارد دلار روی استارت‌آپ‌های اروپایی سرمایه‌گذاری شده که ۳۲ درصد افزایش را نسبت به سال ۲۰۱۶ نشان می‌دهد.
در #اینفوگرافیک فوق نام مشهورترین شرکت‌های استارت‌آپی در هر یک از کشورهای اروپایی دیده می‌‌شود./ پیوست

@SyThinking | تفکر سیستمی

🔰 بانک جهانی به بررسی وضعیت فقر در کشورهای جهان از جمله ایران پرداخته است.

◀️ بر این اساس میان 36 کشوری که مورد بررسی قرار گرفته‌اند 31 کشور فقر مطلق بیشتری نسبت به ایران دارند، حتی کشور توسعه‌یافته‌ای مثل انگلیس نیز فقر مطلق بیشتری نسبت به ایران دارد

@SyThinking | تفکر سیستمی

شهر ساختگی فوق العاده uber (شرکت اصلی معادل اسنپِ ایرانی) با وسعت ۴۰ برابر زمین فوتبال برای ازمایش ماشین های خودران قبل از ورود به دنیای واقعی !!!

@SyThinking | تفکر سیستمی

💡جایگاه یادگیری ماشین (machine Learning) در هوش مصنوعی (Artificial Intelligence)

🚨 یکی از بهترین فلوچارت ها که کاملا بشما دید این موضوع رو میده ...

@SyThinking | تفکر سیستمی

گزارش جدید ۲۰۱۹ گارنتر از ابزارهای هوش تجاری که به تازگی منتشر شده است.
پاور بی‌آیِ پیشتازِ ماکروسافت فاصله اش را از رقیب اصلی‌اش یعنی Tableau بیشتر کرده است!

@SyThinking | تفکر سیستمی

🚨 گزارش ۲۰۱۹ گارتنر از ابزارهای علم داده و یادگیری ماشین

از بین نرم افزارهای داده کاوی سقوط ای بی ام و رشد رپیدماینر و نایم نسبت به سالهای قبل و حضور تیبکو در جمع لیدرها قابل توجه است

@SyThinking | تفکر سیستمی

⭕️ 7 علامت که نشان می دهند شما شغل اشتباهی دارید

1⃣ اگر به شما نگویند که آینده چه خواهد بود، هیچ آینده ای وجود ندارد:

هیچ دلیلی خوبی برای پنهان کردن آینده درخشان کارخانه یا شرکت خودتان، وجود ندارد.

2⃣ برای کار شما اعتباری قایل نمی شوند:

این یک نشانه بسیار بد است، همه توضیحات ممکن به ضرر شماست.

3⃣ چیز بیشتری برای یادگیری شما وجودندارد:

هر شغلی باید آینده ای داشته باشد. اگر هیچ فرصتی برای کسب مهارت یا دانش جدیدی وجود ندارد، این شغل به بن بست می رسد. " اگر شما باهوش ترین فرد اتاق باشید، در اتاقِ اشتباه هستید."

4⃣ رهبری ضعیف بدون هیچ چشم انداز، استراتژی یا توانایی اجرایی:

این زمانیست که کشتی شما در حال غرق شدن است.

5⃣ آنها می گویند که مسئولیت اصلی شان، ارزش سهام است:

مسئولیت ارزش سهام برعهده هیات مدیره است. رهبرهای قدرتمند بر محصولات ، مشتریان و بیشتر از همه چیز، بر کارمندانشان تمرکز می کنند. اولویت داشتن ارزش سهام ،یک نشانه بارز از سطح فکر پایین است.

6⃣ مدیرتان راهنمایی و فیدبک لازم را ارائه نمی کند یا علاقه کمی به کاری که شما انجام می دهید دارد:

سوال های کافی نمی پرسد، زمان زیادی با شما صرف نمی‌کند یا بدتر ، از شما دوری می‌کند.

7⃣ مدیرتان، شما و تصمیمات شما را موشکافی می‌کند.

فرقی نمی‌کند ، چه اعتماد نداشتن باشد یا کنترل بیش از حد.

🔹تعداد مواردی که در بالا آمد و شامل حال شما می شود را بشمارید. اگر یک مورد هم وجود داشت به معنای هشدار است. اگر بیش از یک نشانه بود، وقت آن است که خودتان به فکر بیافتید. ممکن است پیشنهاد کار دیگری هم از کارفرمای فعلی دریافت کنید. به آن توجه نکنید و برای یک سفر بی بازگشت بلیت دو طرفه تهیه نکنید. پول اضافه هیچ کدام از شرایط بالا را تغییر نخواهد داد.

🔹وقتی از افراد پیر پرسیده می شود که از چه چیزهایی پشیمان هستند، بزرگترین پشیمانی آنها درباره کارهایی نیست که انجام داده اند. بلکه درباره کارهایی ست که انجام نداده و فرصت هایی که از آنها استفاده نکرده اند، و به دنبال رویاهایشان نرفته اند.

🔹ما مسئول آینده خودمان هستیم، زندگی کوتاه تر از آنست که آن را صرف انجام کارهایی کنید که دوست ندارید.

@SyThinking | تفکر سیستمی

🔸 اینفوگرافیک مقایسه‌ی آمار مخاطبان یوتیوب در مقابل تلویزیون

🚨 همانطور که در نمودار مقایسۀ آمار مخاطبان یوتیوب و تلویزیون مشاهده می‌فرمایید، از نکات مهم این گزارش پیشی گرفتن فضاهای مجازی ( بیشتر یوتیوب) از تلویزیون است. /ماهنامه مدیریت رسانه

@SyThinking | تفکر سیستمی

🚨 #اینفوگرافی ایرانی ها و دنیای مجازی
منابع: خبرگزاری مهر- مرکز آمار ایران- Statista

@SyThinking | تفکر سیستمی