Почти 300 сильнейших спортсменов России и зарубежья участвуют во Всероссийских соревнованиях по конкуру и Международном турнире по конной стрельбе из лука у нас в Верхнем Дуброво. 17 российских регионов и 11 стран — Средний Урал вновь с радостью принимает у себя гостей.

Конные соревнования проходят в рамках фестиваля «Летофест». На площадке конноспортивного комплекса «Дубрава» также организованы показательные выступления спортсменов по армрестлингу, каратэ, боксу и фиджитал футболу. Сами гости могут принять участие в любительских турнирах по дартсу, шахматам, падл-теннису, мини-футболу, метанию ножа, пляжному волейболу.

Свердловская область — регион, где любят спорт. Мы стремимся к тому, чтобы у нас проходило больше таких мероприятий. Особенно, когда они становятся местом притяжения для тысяч людей разных возрастов и национальностей.

Одна из мощнейших металлургических и горнодобывающих компаний России, ЕВРАЗ, получит прописку на Урале! Руководство компании откликнулось на мое предложение зарегистрировать новое публичное акционерное общество в Нижнем Тагиле.

Благодарю акционеров за доверие и высокую оценку инвестиционного климата региона. Регистрация ПАО в Свердловской области укрепит наши экономические возможности на годы вперед: компания будет перечислять налоги в региональный бюджет.

Справедливо, что предприятие, производство которого во многом локализовано в Свердловской области, участвует в ее развитии. Уже сегодня ЕВРАЗ — одна из самых социально ответственных компаний в регионе, которая поддерживает и развивает образовательные учреждения, систему здравоохранения, делает многое для развития культуры, спорта и благоустройства территорий. Уверен, эта работа будет продолжена.

85 лет назад здесь, на НТМК, уральские рабочие получили первый чугун. Символично, что в этот юбилейный год комбинат и вся компания начинают новый этап, растут и развиваются там, где чувствуют поддержку — на Урале.

Региональные предприятия — всегда наши надёжные партнёры в создании комфортных условий для жизни и работы в Свердловской области. Это касается не только совместных социальных проектов, но и непосредственно коллективов. Руководители реализуют комплексные меры поддержки, потому что понимают: в условиях нехватки кадров важен каждый специалист.

На предприятиях действуют жилищные программы. Они всегда самые эффективные и востребованные. Например, Машиностроительный завод имени М. И. Калинина на льготных условиях выделяет работникам одно- и двухкомнатные квартиры в новостройках. Первые три года калининцы арендуют жильё, потом могут его выкупить. В этом году предприятие приобрело ещё 13 квартир, новосёлы получат ключи следующим летом.

ЕВРАЗ на 2025 год заложил 58,3 миллиона рублей на программу «Жильё» для работников Нижнетагильского металлургического комбината и Качканарского горно-обогатительного комбината. Молодым высококвалифицированным специалистам и рабочим дефицитных профессий компенсируют часть затрат на покупку собственного жилья.

ВСМПО-АВИСМА строит в корпоративном микрорайоне «Солнечный» в Верхней Салде два дома на 304 квартиры. Кроме того, в собственности Корпорации — 217 квартир. В них проживают работники ВСМПО и дочерних обществ, а также верхнесалдинские врачи и учителя.

В специальной программе строительного холдинга «Атомстройкомплекс» участвуют сотрудники Уральского электромеханического завода, Уралмашзавода, Уральского турбинного завода, «Уралкабель», УДЗМ, «Уралхиммаш» и других. Они получают скидку на квартиры в новостройках до 20%.

Безусловно, мы поддерживаем этот подход и совместными усилиями продолжим работу по укреплению кадрового потенциала Среднего Урала.