#байки из Сбера. Часть 5
#russian management style
Мне тут уже предъявляют, что мало конкретики. Типа, а байки где? Вот👉
Был у нас один "весёлый молочник" (он ранее в одной известной молочной компании работал, вот и назвали мы его так) в Питере.
Так вот. Сейчас вам модно рассказывать про "бирюзовые организации", а у нас такая история пару лет назад случилась...
Ещё с 2008 года в рамках регулярного менеджмента в Сбере в допофисах внедрили проведение утренних летучек с сотрудниками. Тут подводятся итоги предыдущего дня, ставятся задачи на день, фиксируются на доске, сотрудники на подвиги мотивируются. Штука в целом правильная и полезная. Серьёзно. Правда, руководители и сотрудники в большинстве ее всерьёз не воспринимают от своего скудоумия...
Так вот приезжает наш "молочник" в офис, а доска не заполнена. Можно, конечно, было очередной раз "мотивировать", наставлять, но... понимают "значимость" по-другому.
Он не ругался.
Это был гениальный заход.
От него поступило предложение к руководителю приехать к нему на Кр. Текстильщика, 2 ( В Питере знают, что это за адрес) и взять с собой эту доску. Заполненную. К слову это формат 1,5x1 м. Вот берешь такую хуйню и едешь к начальнику на такси. После такого, как называют в Сбере, "выхода из зоны комфорта" сразу очень хочется соблюдать стандарты.
Может кому пригодится в работе.
Ммм, Данон😬
@contrust24
#russian management style
Мне тут уже предъявляют, что мало конкретики. Типа, а байки где? Вот👉
Был у нас один "весёлый молочник" (он ранее в одной известной молочной компании работал, вот и назвали мы его так) в Питере.
Так вот. Сейчас вам модно рассказывать про "бирюзовые организации", а у нас такая история пару лет назад случилась...
Ещё с 2008 года в рамках регулярного менеджмента в Сбере в допофисах внедрили проведение утренних летучек с сотрудниками. Тут подводятся итоги предыдущего дня, ставятся задачи на день, фиксируются на доске, сотрудники на подвиги мотивируются. Штука в целом правильная и полезная. Серьёзно. Правда, руководители и сотрудники в большинстве ее всерьёз не воспринимают от своего скудоумия...
Так вот приезжает наш "молочник" в офис, а доска не заполнена. Можно, конечно, было очередной раз "мотивировать", наставлять, но... понимают "значимость" по-другому.
Он не ругался.
Это был гениальный заход.
От него поступило предложение к руководителю приехать к нему на Кр. Текстильщика, 2 ( В Питере знают, что это за адрес) и взять с собой эту доску. Заполненную. К слову это формат 1,5x1 м. Вот берешь такую хуйню и едешь к начальнику на такси. После такого, как называют в Сбере, "выхода из зоны комфорта" сразу очень хочется соблюдать стандарты.
Может кому пригодится в работе.
Ммм, Данон😬
@contrust24
Forwarded from ConTrust. Финансы и недвижимость
#байки из Сбера. Часть 5
#russian management style
Мне тут уже предъявляют, что мало конкретики. Типа, а байки где? Вот👉
Был у нас один "весёлый молочник" (он ранее в одной известной молочной компании работал, вот и назвали мы его так) в Питере.
Так вот. Сейчас вам модно рассказывать про "бирюзовые организации", а у нас такая история пару лет назад случилась...
Ещё с 2008 года в рамках регулярного менеджмента в Сбере в допофисах внедрили проведение утренних летучек с сотрудниками. Тут подводятся итоги предыдущего дня, ставятся задачи на день, фиксируются на доске, сотрудники на подвиги мотивируются. Штука в целом правильная и полезная. Серьёзно. Правда, руководители и сотрудники в большинстве ее всерьёз не воспринимают от своего скудоумия...
Так вот приезжает наш "молочник" в офис, а доска не заполнена. Можно, конечно, было очередной раз "мотивировать", наставлять, но... понимают "значимость" по-другому.
Он не ругался.
Это был гениальный заход.
От него поступило предложение к руководителю приехать к нему на Кр. Текстильщика, 2 ( В Питере знают, что это за адрес) и взять с собой эту доску. Заполненную. К слову это формат 1,5x1 м. Вот берешь такую хуйню и едешь к начальнику на такси. После такого, как называют в Сбере, "выхода из зоны комфорта" сразу очень хочется соблюдать стандарты.
Может кому пригодится в работе.
Ммм, Данон😬
@contrust24
#russian management style
Мне тут уже предъявляют, что мало конкретики. Типа, а байки где? Вот👉
Был у нас один "весёлый молочник" (он ранее в одной известной молочной компании работал, вот и назвали мы его так) в Питере.
Так вот. Сейчас вам модно рассказывать про "бирюзовые организации", а у нас такая история пару лет назад случилась...
Ещё с 2008 года в рамках регулярного менеджмента в Сбере в допофисах внедрили проведение утренних летучек с сотрудниками. Тут подводятся итоги предыдущего дня, ставятся задачи на день, фиксируются на доске, сотрудники на подвиги мотивируются. Штука в целом правильная и полезная. Серьёзно. Правда, руководители и сотрудники в большинстве ее всерьёз не воспринимают от своего скудоумия...
Так вот приезжает наш "молочник" в офис, а доска не заполнена. Можно, конечно, было очередной раз "мотивировать", наставлять, но... понимают "значимость" по-другому.
Он не ругался.
Это был гениальный заход.
От него поступило предложение к руководителю приехать к нему на Кр. Текстильщика, 2 ( В Питере знают, что это за адрес) и взять с собой эту доску. Заполненную. К слову это формат 1,5x1 м. Вот берешь такую хуйню и едешь к начальнику на такси. После такого, как называют в Сбере, "выхода из зоны комфорта" сразу очень хочется соблюдать стандарты.
Может кому пригодится в работе.
Ммм, Данон😬
@contrust24