📘 Книжная подборка: «Деловая книга года в России — 2025»
Если вы хотите прочесть полезные бизнес-книги, но не знаете, с чего начать, предлагаем обратить внимание на подборку премии «Деловая книга года». В неё вошла литература, которая была признана самой актуальной для руководителей, предпринимателей и HR в 2025 году.
🖇️ «Менеджмент глазами ресторатора» — Борис Зарьков
🖇️ «Совладельцы» — Дмитрий Кибкало, Дмитрий Гриц
🖇️ «Илон Маск» — Уолтер Айзексон
💬 Премия собрала лучшие деловые книги года — без лишней теории и абстракций. Это практичные идеи и рабочие подходы, которые помогают лучше управлять людьми, выстраивать партнёрства и принимать взвешенные решения.
Каждая книга — понятный и полезный опыт, который можно сразу применять в работе. Добавляйте подборку в вашу Корпоративную Библиотеку и прокачивайте знания! 💙
Если вы хотите прочесть полезные бизнес-книги, но не знаете, с чего начать, предлагаем обратить внимание на подборку премии «Деловая книга года». В неё вошла литература, которая была признана самой актуальной для руководителей, предпринимателей и HR в 2025 году.
🖇️ «Менеджмент глазами ресторатора» — Борис Зарьков
Практичная книга о том, как быть лидером, работать с командой, делегировать и отвечать за результат — на примерах из реального бизнеса.
🖇️ «Совладельцы» — Дмитрий Кибкало, Дмитрий Гриц
Книга про бизнес-партнёрство без конфликтов и недосказанностей. Помогает заранее договориться о правилах и избежать сложных ситуаций.
🖇️ «Илон Маск» — Уолтер Айзексон
Честная и живая биография одного из самых известных предпринимателей. Про стиль управления, амбиции и непростые решения.
💬 Премия собрала лучшие деловые книги года — без лишней теории и абстракций. Это практичные идеи и рабочие подходы, которые помогают лучше управлять людьми, выстраивать партнёрства и принимать взвешенные решения.
Каждая книга — понятный и полезный опыт, который можно сразу применять в работе. Добавляйте подборку в вашу Корпоративную Библиотеку и прокачивайте знания! 💙
🔥2❤1❤🔥1
Привет, коллеги!
💬 Напоминаем, что регистрация на наш HR-вебинар «Адаптация без скуки: как превратить онбординг в опыт с помощью системного подхода и технологий» еще открыта.
Дата: 24 декабря в 11:00 (Мск)
Формат: онлайн, бесплатно
🖥 Регистрация по ссылке!
На вебинаре эксперты из Литрес Библиотеки, Skillaz, CUSTIS и СДЭК поделятся практическими решениями для повышения вовлеченности новых сотрудников и снижения уровня увольнений в первые месяцы работы.
🔥 Не пропустите возможность улучшить свой HR-процесс. До встречи на вебинаре!
Дата: 24 декабря в 11:00 (Мск)
Формат: онлайн, бесплатно
На вебинаре эксперты из Литрес Библиотеки, Skillaz, CUSTIS и СДЭК поделятся практическими решениями для повышения вовлеченности новых сотрудников и снижения уровня увольнений в первые месяцы работы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Skillaz
Адаптация без скуки
Как превратить онбординг в опыт с помощью системного подхода и технологий
🔥3❤2❤🔥2
🎯 Одному в новом году хорошо, но с сильной командой — лучше
Новый год — время целей, планов и командных вызовов. Даже самый сильный лидер не добьётся результата в одиночку: всё решают люди, культура и то, как мы друг друга понимаем.
Мы собрали книги, которые помогут HR и руководителям выстроить сильную, устойчивую команду в новом году:
🖇️ «Сложные подчинённые» — Максим Батырев
🖇️ «Лидер и племя» — Джон Кинг, Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт
🖇️ «Принцип пирамиды Минто» — Барбара Минто
💬 Эта подборка про главное: людей, культуру и понятные правила взаимодействия. Отличное чтение для старта года и развития команд вместе с Литрес Библиотекой.
Новый год — время целей, планов и командных вызовов. Даже самый сильный лидер не добьётся результата в одиночку: всё решают люди, культура и то, как мы друг друга понимаем.
Мы собрали книги, которые помогут HR и руководителям выстроить сильную, устойчивую команду в новом году:
🖇️ «Сложные подчинённые» — Максим Батырев
Практическое руководство для руководителей: 15 типов проблемных сотрудников, реальные кейсы из российских компаний и чёткие рекомендации, как работать со сложными ситуациями без потери команды и результата.
🖇️ «Лидер и племя» — Джон Кинг, Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт
Книга о корпоративной культуре как главной силе команды. Пять уровней развития сотрудников и понятные шаги, как перевести команду от внутренних конфликтов к доверию и высокой эффективности.
🖇️ «Принцип пирамиды Минто» — Барбара Минто
Сильная команда
невозможна без ясной коммуникации. Эта книга учит структурировать мысли, доносить идеи и говорить так, чтобы вас действительно понимали — в письмах, презентациях и рабочих обсуждениях.
💬 Эта подборка про главное: людей, культуру и понятные правила взаимодействия. Отличное чтение для старта года и развития команд вместе с Литрес Библиотекой.
❤3❤🔥1🔥1
— Почему сотрудники уходят в первые недели даже после идеального оффера?
— Чаще всего — из-за слабой адаптации.
🗓 Уже завтра, 24 декабря в 11:00 (Мск) мы проведём бесплатный вебинар для HR о том, как сделать онбординг понятным, живым и системным — без лишней формальности.
Эксперты из Литрес Библиотеки, Skillaz, СДЭК и CUSTIS разберут реальные кейсы и расскажут:
📎 как снизить тревожность новичков;
📎 как удержать сотрудников в самый критичный период;
📎 как технологии помогают автоматизировать адаптацию и сократить затраты.
🔥 До вебинара остался один день — успейте зарегистрироваться по ссылке!
— Чаще всего — из-за слабой адаптации.
Эксперты из Литрес Библиотеки, Skillaz, СДЭК и CUSTIS разберут реальные кейсы и расскажут:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤1👏1
Привет, коллеги!
🎤 Спасибо, что были с нами на вебинаре «Адаптация без скуки: как превратить онбординг в опыт с помощью системного подхода и технологий».
➡️ Если вы не успели присоединиться или хотите пересмотреть материалы — делимся ссылкой на презентацию!
На вебинаре эксперты Литрес Библиотеки, CUSTIS, Skillaz и СДЭК разобрали практические решения, которые помогают повышать вовлеченность новых сотрудников и снижать уровень увольнений в первые месяцы работы.
🖥 Если вы хотите узнать больше о Корпоративной библиотеке Литрес, предлагаем вам перейти на наш лендинг.
До встречи на новых вебинарах!
На вебинаре эксперты Литрес Библиотеки, CUSTIS, Skillaz и СДЭК разобрали практические решения, которые помогают повышать вовлеченность новых сотрудников и снижать уровень увольнений в первые месяцы работы.
До встречи на новых вебинарах!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Литрес
Литрес: Корпоративная библиотека для сотрудников
Корпоративная библиотека Литрес для обучения и развития ваших сотрудников: 📚 доступ к каталогу от 800 000 электронных, аудиокниг и подкастов. Бизнес-литература, психология, прикладные навыки и другие жанры литературы будут доступны сотрудникам вашей компании.
❤🔥2❤2🔥2
🎊 Итоги 2025 года!
Добрый день! Мы рады поделиться нашим Рейтингом Самых читающих компаний 2025, ежегодным проектом Литрес Библиотеки и MyBook.
Этот рейтинг — не просто список. Он показывает компании, которые помогают своим сотрудникам развиваться через чтение.
На нашем лендинге вы найдете:
🖇️ Топ-10 самых читающих компаний года!
🖇️ Подборку популярных книг 2025 в категориях нон-фикшн и художественной литературы
Чтение в компании — это ключ к развитию и мотивации команд. Мы уверены, что такие инициативы делают коллективы сильнее и вдохновляют на новые достижения.
📘 Хотите подключить Корпоративную библиотеку Литрес и участвовать в рейтинге 2026? Оставьте заявку на сайте, и наши менеджеры свяжутся с вами.
Спасибо, что были с нами в 2025! В новом году — только вперёд к новым знаниям 💙
До встречи в 2026,
Команда Литрес Библиотеки
Добрый день! Мы рады поделиться нашим Рейтингом Самых читающих компаний 2025, ежегодным проектом Литрес Библиотеки и MyBook.
Этот рейтинг — не просто список. Он показывает компании, которые помогают своим сотрудникам развиваться через чтение.
На нашем лендинге вы найдете:
🖇️ Топ-10 самых читающих компаний года!
🖇️ Подборку популярных книг 2025 в категориях нон-фикшн и художественной литературы
Чтение в компании — это ключ к развитию и мотивации команд. Мы уверены, что такие инициативы делают коллективы сильнее и вдохновляют на новые достижения.
📘 Хотите подключить Корпоративную библиотеку Литрес и участвовать в рейтинге 2026? Оставьте заявку на сайте, и наши менеджеры свяжутся с вами.
Спасибо, что были с нами в 2025! В новом году — только вперёд к новым знаниям 💙
До встречи в 2026,
Команда Литрес Библиотеки
❤🔥5❤4🔥4
Восстановление после праздников: как быстро войти в рабочий режим? ❓
Декабрь — это баланс между рабочим авралом и подготовкой к Новому году, а январь — отдых среди салатов и мандаринов с внезапным осознанием, что пора возвращаться к делам. Настоящие эмоциональные американские горки. Поэтому мы собрали практики, которые помогут мягко погрузиться в рабочий ритм.
✔️ Оцените свое состояние
✔️ Встреча с командой
✔️ Составьте расписание на ближайшие дни
✔️ Начинайте с простых действий
✔️ Балуйте себя и не забывайте про хобби
И знайте: не стоит резко перестраивать всю жизнь с понедельника. Маленькие шаги, новые привычки и приятные мелочи сделают этот «возврат» в офис легче и увлекательнее!⭐️
Декабрь — это баланс между рабочим авралом и подготовкой к Новому году, а январь — отдых среди салатов и мандаринов с внезапным осознанием, что пора возвращаться к делам. Настоящие эмоциональные американские горки. Поэтому мы собрали практики, которые помогут мягко погрузиться в рабочий ритм.
Возвращение к рабочему ритму требует адаптации. Не торопитесь сразу запускать все задачи — дайте время сориентироваться. Начинайте с привычных, рутиных дел и прислушивайтесь к себе: что вызывает желание начать, какие эмоции возникают при мысли о работе.
Проведите короткую встречу, даже онлайн, чтобы обсудить итоги прошлых месяцев и планы на январь. Пусть каждый поделится настроением, расскажет о прошлогодних задачах, которые стоит завершить, идеях на Q1, и вместе сформулируйте приоритеты. Такой структурированный старт снизит тревогу и поможет каждому понять, над чем работать сейчас.
Планируйте поэтапно: в первые дни найдите и закройте «декабрьские хвосты». Разделите крупные задачи на мелкие подзадачи и используйте привычные инструменты — ежедневник или таск-менеджеры. Например: если есть задача «подготовить отчёт за февраль», разбейте её на этапы: собрать данные → написать черновик → проверить → оформить финальную версию. Распределите по датам — и дело пойдёт.
Маленькие шаги — ключ к успеху. Не ждите мгновенных результатов сразу после отпуска. Начинайте с легких и понятных задач, которые дадут быстро увидеть результат. Не забывайте о правиле 2х минут: если какая-то задача занимает менее двух минут — делайте её прямо сейчас. Например, ответить на письмо, обновить список дел или разобрать папку — и вы почувствуете прогресс.
Помните, что для сохранения энергии важно уделять время любимым ритуалам: чашке кофе, просмотру фильма, чтению и прогулкам с близкими. А чтобы подготовиться к уютным вечерам, книги для вдохновения вы всегда можете найти в
Литрес Библиотеке.
И знайте: не стоит резко перестраивать всю жизнь с понедельника. Маленькие шаги, новые привычки и приятные мелочи сделают этот «возврат» в офис легче и увлекательнее!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥5👍3🤝3
Добрый день!
Мы рады пригласить вас на наш первый вебинар в новом году на тему:
«После праздников: как быстро вернуть команду в рабочий ритм и быть готовым к трендам 2026?»
Когда: 28 января в 11:00 по Мск
Формат: онлайн, бесплатно
На нашем вебинаре мы расскажем:
🖇️ Как помочь сотрудникам быстро адаптироваться после выходных;
🖇️ Какие HR-тренды ожидают нас в 2026 году и как к ним подготовиться;
🖇️ Почему чтение и командные активности — ключ к развитию и сплочению;
🖇️ Практики, которые работают уже сегодня.
Спикер: Руслана Белединова, руководитель B2B маркетинга Литрес.
Не пропустите — регистрируйтесь по ссылке!
Все участники получат подборку книг по HR-трендам 2026 года! 📖
Мы рады пригласить вас на наш первый вебинар в новом году на тему:
«После праздников: как быстро вернуть команду в рабочий ритм и быть готовым к трендам 2026?»
Когда: 28 января в 11:00 по Мск
Формат: онлайн, бесплатно
На нашем вебинаре мы расскажем:
🖇️ Как помочь сотрудникам быстро адаптироваться после выходных;
🖇️ Какие HR-тренды ожидают нас в 2026 году и как к ним подготовиться;
🖇️ Почему чтение и командные активности — ключ к развитию и сплочению;
🖇️ Практики, которые работают уже сегодня.
Спикер: Руслана Белединова, руководитель B2B маркетинга Литрес.
Не пропустите — регистрируйтесь по ссылке!
Все участники получат подборку книг по HR-трендам 2026 года! 📖
❤🔥1❤1🔥1
🎯 Лучшие бизнес-книги 2025, которые будут особенно полезны в 2026
2026 уже наступил, а значит — самое время инвестировать не только в планы, но и в мышление. Мы собрали бизнес-книги 2025, которые помогут работать точнее и эффективнее в новом году.
🖇️ «12 недель в году» — Брайан Моран, Майкл Леннингтон
🖇️ «33 стратегии войны» — Роберт Грин
🖇️ «Проектное управление. Как правильно делать правильные вещи» — Павел Алферов
Сохраняйте подборку — она про действия, стратегию и управляемый результат. А если еще не успели подключить Литрес Библиотеку, оставьте заявку, и наши менеджеры свяжутся с вами!
2026 уже наступил, а значит — самое время инвестировать не только в планы, но и в мышление. Мы собрали бизнес-книги 2025, которые помогут работать точнее и эффективнее в новом году.
🖇️ «12 недель в году» — Брайан Моран, Майкл Леннингтон
Книга о фокусе и действиях: как отказаться от «годового мышления» и достигать реальных результатов за короткие циклы. Полезна для планирования, OKR и запуска изменений без прокрастинации.
🖇️ «33 стратегии войны» — Роберт Грин
Про стратегическое мышление в переговорах и конфликтах. Помогает лучше понимать людей, сохранять хладнокровие и выигрывать сложные рабочие ситуации без открытого противостояния.
🖇️ «Проектное управление. Как правильно делать правильные вещи» — Павел Алферов
Практическое руководство по запуску и ведению проектов без лишней теории. Отлично подойдёт HR и руководителям, которые ведут изменения, автоматизацию и кросс-функциональные инициативы.
Сохраняйте подборку — она про действия, стратегию и управляемый результат. А если еще не успели подключить Литрес Библиотеку, оставьте заявку, и наши менеджеры свяжутся с вами!
❤🔥3🔥2👍1
Добрый день!
Напоминаем, что регистрация на вебинар «После праздников — как быстро вернуть команду в рабочий ритм и быть готовым к HR-трендам 2026» еще открыта!
📆 28 января, 11:00
Онлайн, участие бесплатное
На вебинаре обсудим:
- как помочь команде быстрее включиться в работу после праздников
- какие HR-тренды будут определять 2026 год и что важно учесть уже сейчас
- почему чтение и командные форматы становятся инструментом развития
Спикер: Руслана Белединова, руководитель B2B маркетинга Литрес
Регистрация доступна по ссылке
Всем зарегистрировавшимся участникам будет отправлен чек-лист с подборкой книг по HR-трендам 2026 года, чтобы легко ознакомиться с ключевыми направлениями 💙
Будем рады вашему участию!
Напоминаем, что регистрация на вебинар «После праздников — как быстро вернуть команду в рабочий ритм и быть готовым к HR-трендам 2026» еще открыта!
📆 28 января, 11:00
Онлайн, участие бесплатное
На вебинаре обсудим:
- как помочь команде быстрее включиться в работу после праздников
- какие HR-тренды будут определять 2026 год и что важно учесть уже сейчас
- почему чтение и командные форматы становятся инструментом развития
Спикер: Руслана Белединова, руководитель B2B маркетинга Литрес
Регистрация доступна по ссылке
Всем зарегистрировавшимся участникам будет отправлен чек-лист с подборкой книг по HR-трендам 2026 года, чтобы легко ознакомиться с ключевыми направлениями 💙
Будем рады вашему участию!
❤🔥1👍1🔥1
Литрес HR Book Club
Добрый день! Напоминаем, что регистрация на вебинар «После праздников — как быстро вернуть команду в рабочий ритм и быть готовым к HR-трендам 2026» еще открыта! 📆 28 января, 11:00 Онлайн, участие бесплатное На вебинаре обсудим: - как помочь команде быстрее…
Уже завтра встречаемся на вебинаре:
«После праздников: как вернуть команду в рабочий ритм и подготовиться к HR-трендам 2026»
📆 28 января, 11:00
💻 Онлайн, бесплатно
Регистрация доступна по ссылке
Поговорим о главном:
- Как мягко и эффективно вернуть команду в рабочий режим
- Какие HR-тренды будут влиять на 2026 год
- Почему чтение и командные форматы становятся рабочим HR-инструментом.
Спикер: Руслана Белединова, руководитель B2B-маркетинга Литрес.
🎁 Всем зарегистрированным участникам мы пришлем чек-лист с подборкой книг по HR-трендам 2026.
Присоединяйтесь!
«После праздников: как вернуть команду в рабочий ритм и подготовиться к HR-трендам 2026»
📆 28 января, 11:00
💻 Онлайн, бесплатно
Регистрация доступна по ссылке
Поговорим о главном:
- Как мягко и эффективно вернуть команду в рабочий режим
- Какие HR-тренды будут влиять на 2026 год
- Почему чтение и командные форматы становятся рабочим HR-инструментом.
Спикер: Руслана Белединова, руководитель B2B-маркетинга Литрес.
🎁 Всем зарегистрированным участникам мы пришлем чек-лист с подборкой книг по HR-трендам 2026.
Присоединяйтесь!
Mts-link.ru
После праздников: как быстро вернуть команду в рабочий ритм и идти в ногу с HR трендами 2026
Праздники прошли, и пора возвращать команду к рабочему ритму. Как легко и без стресса помочь сотрудникам включиться в работу? Какие идеи и тренды стоит внедрять уже сегодня, чтобы быть готовым к изменениям в 2026 году?
На нашем бесплатном HR-вебинаре мы…
На нашем бесплатном HR-вебинаре мы…
❤🔥1❤1🔥1