Видео: Один день из жизни разработчика 1С:Бухгалтерии
Ссылка на VK Video
Ссылка на YouTube
Все видео с 1C:DevCon.6 доступны на developer.1c.ru
Ссылка на VK Video
Ссылка на YouTube
Все видео с 1C:DevCon.6 доступны на developer.1c.ru
2🔥28👍10❤7
Проектирование интерфейса
При разработке 1С:Бухгалтерии мы очень внимательно относимся к проектированию интерфейса. Продумываем его еще до того, как написана первая строчка кода, потому что важно заранее понять как все будет выглядеть для пользователя.
Инструментов для проектирования много - как платных, так и бесплатных:
Figma, UXPin, Penpot, Mockups или MakerStudio
Мы исторически используем Mockplus. В нем можно быстро собрать форму из готовых элементов и описать простую логику. Например, нажали на кнопку Создать - открылась новая форма, нажали на кнопку Закрыть - форма закрылась. Пример такого интерфейса на картинке.
Чем такой подход полезен:
1. Ранее выявление проблем.
Можно заметить неудобные или непонятные места в логике или навигации еще до того, как написан код
2. Снижение стоимости изменений.
Исправить макет обычно дешевле и быстрее, чем переделывать готовую реализацию
3. Быстрая проверка идей.
Можно сравнить несколько вариантов интерфейса, выбрать лучший или объединить удачные решения в одно
4. Прояснение требований.
Прототип делает идею наглядной, поэтому команде и заказчику проще договориться о том, что именно нужно реализовывать
5. Его не жалко выбросить.
На создание такой формы вместе с логикой ушло пару минут
При разработке 1С:Бухгалтерии мы очень внимательно относимся к проектированию интерфейса. Продумываем его еще до того, как написана первая строчка кода, потому что важно заранее понять как все будет выглядеть для пользователя.
Инструментов для проектирования много - как платных, так и бесплатных:
Figma, UXPin, Penpot, Mockups или MakerStudio
Мы исторически используем Mockplus. В нем можно быстро собрать форму из готовых элементов и описать простую логику. Например, нажали на кнопку Создать - открылась новая форма, нажали на кнопку Закрыть - форма закрылась. Пример такого интерфейса на картинке.
Чем такой подход полезен:
1. Ранее выявление проблем.
Можно заметить неудобные или непонятные места в логике или навигации еще до того, как написан код
2. Снижение стоимости изменений.
Исправить макет обычно дешевле и быстрее, чем переделывать готовую реализацию
3. Быстрая проверка идей.
Можно сравнить несколько вариантов интерфейса, выбрать лучший или объединить удачные решения в одно
4. Прояснение требований.
Прототип делает идею наглядной, поэтому команде и заказчику проще договориться о том, что именно нужно реализовывать
5. Его не жалко выбросить.
На создание такой формы вместе с логикой ушло пару минут
🔥29👍13❤4✍3
🎉 Каналу — 2 года!
Очень рад каждого здесь видеть!
Честно, не ожидал, что из небольшого эксперимента это превратится в такой крутой проект. В который на протяжении 730 дней стараюсь добавлять что-то новое и интересное.
Но на самом деле это не мой праздник, а ваш!
Потому что если бы никто не читал мои посты, никто не ставил лайки и не комментировал, то это все скорее всего бы уже закончилось. А так, ВЫ настоящие герои этого канала!
Благодаря вам и каналу познакомился с небывало интереснейшими людьми, осмелился на новые проекты и вызовы. Это мотивирует двигаться дальше и вперед.
Спасибо вам! С днем рождения нас!
🎵 Cаундтрек дня: Заточка - С горы
Если хотите поддержать развитие канала материально - вот ссылка на boosty . Но это вообще по желанию, без ожиданий 🙏
Очень рад каждого здесь видеть!
Честно, не ожидал, что из небольшого эксперимента это превратится в такой крутой проект. В который на протяжении 730 дней стараюсь добавлять что-то новое и интересное.
Но на самом деле это не мой праздник, а ваш!
Потому что если бы никто не читал мои посты, никто не ставил лайки и не комментировал, то это все скорее всего бы уже закончилось. А так, ВЫ настоящие герои этого канала!
Благодаря вам и каналу познакомился с небывало интереснейшими людьми, осмелился на новые проекты и вызовы. Это мотивирует двигаться дальше и вперед.
Спасибо вам! С днем рождения нас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🎉56👍18🔥15❤🔥4
Какая твоя самая важная задача?
Помню, на испытательном сроке в 1С этот вопрос мне часто задавал руководитель: «Какая у тебя сейчас самая важная задача?»
Этот вопрос меня пугал до жути. Сразу начинаешь думать, а вдруг я что-то делаю не то? Вдруг трачу время неправильно?
А задач действительно было много, и все вокруг казалось непонятным. Подзадачи, код-ревью, письма, на которые нужно отвлекаться, встречи, изучение подходов и стандартов… Список можно продолжать бесконечно.
Но этот вопрос сразу как-то отметал все лишнее, и ты фокусировался на действительно важном. Поэтому я очень благодарен руководителю за такие своевременные уточнения.
С тех пор я и сам задаю себе этот вопрос, когда чувствую себя перегруженным и понимаю, что даже работая вечерами и ночами, задач меньше не становится.
Попробуйте и вы!
Спросите себя: «А какая моя самая важная задача сейчас?» Нет, правда, подумайте: если бы на этой неделе можно было выполнить только одну задачу, какую бы вы выбрали?
Ответьте себе на этот вопрос.
Так вы поймете, какая задача является вашим приоритетом номер один. Сфокусируйтесь на ней и выполните ее к дедлайну.
Помню, на испытательном сроке в 1С этот вопрос мне часто задавал руководитель: «Какая у тебя сейчас самая важная задача?»
Этот вопрос меня пугал до жути. Сразу начинаешь думать, а вдруг я что-то делаю не то? Вдруг трачу время неправильно?
А задач действительно было много, и все вокруг казалось непонятным. Подзадачи, код-ревью, письма, на которые нужно отвлекаться, встречи, изучение подходов и стандартов… Список можно продолжать бесконечно.
Но этот вопрос сразу как-то отметал все лишнее, и ты фокусировался на действительно важном. Поэтому я очень благодарен руководителю за такие своевременные уточнения.
С тех пор я и сам задаю себе этот вопрос, когда чувствую себя перегруженным и понимаю, что даже работая вечерами и ночами, задач меньше не становится.
Попробуйте и вы!
Спросите себя: «А какая моя самая важная задача сейчас?» Нет, правда, подумайте: если бы на этой неделе можно было выполнить только одну задачу, какую бы вы выбрали?
Ответьте себе на этот вопрос.
Так вы поймете, какая задача является вашим приоритетом номер один. Сфокусируйтесь на ней и выполните ее к дедлайну.
🔥20👍12✍5👌4
Forwarded from DevCon 2026
📣 Приглашаем на вебинар «Итоги исследования пользовательского опыта работы с 1С:EDT»!
📅 26 мая в 19:00 (время московское)
💡 В программе вебинара мы разберём:
Результаты исследования:
🔸 Что пользователи думают о 1С:EDT
🔸 Наиболее востребованный функционал
🔸 Основные сложности в работе
Планы развития:
🔸 Приоритетные направления доработки
🔸 Динамика результатов
➡️ Встречаемся здесь: https://1c.vkurse.ru/id/465954352
✅ Присоединяйтесь — будет полезно!
Ответим на ваши вопросы в прямом эфире!
📅 26 мая в 19:00 (время московское)
💡 В программе вебинара мы разберём:
Результаты исследования:
🔸 Что пользователи думают о 1С:EDT
🔸 Наиболее востребованный функционал
🔸 Основные сложности в работе
Планы развития:
🔸 Приоритетные направления доработки
🔸 Динамика результатов
➡️ Встречаемся здесь: https://1c.vkurse.ru/id/465954352
✅ Присоединяйтесь — будет полезно!
Ответим на ваши вопросы в прямом эфире!
👍7❤1
Эволюция доверия
Делюсь потрясающей игрой-иллюстрацией об эволюции или кризисе доверия - https://notdotteam.github.io/trust/
Она займет минут 30, но очень рекомендую ее посмотреть. Можно даже с телефона.
Игра в ненавязчивой форме рассказывает и иллюстрирует стоит или не стоит доверять людям в долгосрочной перспективе. Единственное, что там придется относительно много читать.
Для самых нетерпеливых:
Доверять - выгодно, прощать выгодно один раз
Делюсь потрясающей игрой-иллюстрацией об эволюции или кризисе доверия - https://notdotteam.github.io/trust/
Она займет минут 30, но очень рекомендую ее посмотреть. Можно даже с телефона.
Игра в ненавязчивой форме рассказывает и иллюстрирует стоит или не стоит доверять людям в долгосрочной перспективе. Единственное, что там придется относительно много читать.
Для самых нетерпеливых:
notdotteam.github.io
Эволюция доверия
интерактивное руководство теории игр о том, зачем и как мы доверяем друг другу
🔥17❤3👍3😁1🙏1
День рождения
Сегодня у меня день рождения - 38 лет 🎂
Спасибо всем, кто поздравил и написал тёплые слова - это правда очень приятно ❤️
🎵 Cаундтрек дня: 2rbina 2rista - Самый лучший парень
Если вдруг захочется сделать мне приятное чуть более материально — вот ссылка на boosty
Но это вообще по желанию, без ожиданий 🙏
Сегодня у меня день рождения - 38 лет 🎂
Спасибо всем, кто поздравил и написал тёплые слова - это правда очень приятно ❤️
Но это вообще по желанию, без ожиданий 🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🎉67❤13🔥13
Преимущества и недостатки работы в платформенной команде
Читаю книгу Гергели Орош - Разработчик ПО. И внезапно встретил описание платформенных команд разработки и того, чем они отличаются от продуктовых команд, например, разработчиков конфигураций.
С удовольствием пересказываю.
Преимущества платформенных команд:
- Техническая сложность
Они решают самые сложные технические задачи. Нужно учитывать масштабирование, разные среды выполнения и много других факторов
- Широкое влияние
Работа платформенной команды не ограничивается одним продуктом.
Она оказывает существенное, хоть и косвенное, влияние на все продукты, использующие платформу
- Больше свободы для разработчиков
В таких командах часто нет продакт-менеджеров. Поэтому программисты могут сами влиять на процессы, заниматься техническим долгом и внедрять новые технологические идеи
- Меньше давление в повседневной работе
Платформенные команды обычно дальше от конечных пользователей, поэтому на них меньше давят сроки выпуска новых фич. Это позволяет больше думать о долгосрочных решениях и качестве архитектуры
- Уровень сотрудников
В платформенных командах часто работают разработчики уровня сеньор и выше, потому что такие задачи требуют большого опыта
Недостатки работы в платформенной команде:
- Сложнее оценить влияние своей работы на дела компании
Продуктовая команда может легко показать результат своей работы. Например, рост дохода или приток новых пользователей благодаря новой функции. Платформенным командам сложнее связать свою работу с понятными бизнес-метриками
- Часто считаются центрами затрат
Из-за того, что платформенным командам сложнее показать прямую пользу для бизнеса, их чаще воспринимают как центр затрат. Поэтому им бывает труднее обосновать расширение команды, а при сокращении расходов такие команды могут пострадать сильнее продуктовых
- Отдалены от пользователей
Платформенные команды часто находятся далеко от конечных пользователей продукта. Из-за этого можно потерять понимание реальных потребностей пользователей, начать неверно расставлять приоритеты и чаще конфликтовать с продуктовыми командами
Читаю книгу Гергели Орош - Разработчик ПО. И внезапно встретил описание платформенных команд разработки и того, чем они отличаются от продуктовых команд, например, разработчиков конфигураций.
С удовольствием пересказываю.
Преимущества платформенных команд:
- Техническая сложность
Они решают самые сложные технические задачи. Нужно учитывать масштабирование, разные среды выполнения и много других факторов
- Широкое влияние
Работа платформенной команды не ограничивается одним продуктом.
Она оказывает существенное, хоть и косвенное, влияние на все продукты, использующие платформу
- Больше свободы для разработчиков
В таких командах часто нет продакт-менеджеров. Поэтому программисты могут сами влиять на процессы, заниматься техническим долгом и внедрять новые технологические идеи
- Меньше давление в повседневной работе
Платформенные команды обычно дальше от конечных пользователей, поэтому на них меньше давят сроки выпуска новых фич. Это позволяет больше думать о долгосрочных решениях и качестве архитектуры
- Уровень сотрудников
В платформенных командах часто работают разработчики уровня сеньор и выше, потому что такие задачи требуют большого опыта
Недостатки работы в платформенной команде:
- Сложнее оценить влияние своей работы на дела компании
Продуктовая команда может легко показать результат своей работы. Например, рост дохода или приток новых пользователей благодаря новой функции. Платформенным командам сложнее связать свою работу с понятными бизнес-метриками
- Часто считаются центрами затрат
Из-за того, что платформенным командам сложнее показать прямую пользу для бизнеса, их чаще воспринимают как центр затрат. Поэтому им бывает труднее обосновать расширение команды, а при сокращении расходов такие команды могут пострадать сильнее продуктовых
- Отдалены от пользователей
Платформенные команды часто находятся далеко от конечных пользователей продукта. Из-за этого можно потерять понимание реальных потребностей пользователей, начать неверно расставлять приоритеты и чаще конфликтовать с продуктовыми командами
👍15💯6🔥4❤1
Для кого разрабатывают Платформу? Кто ее пользователи?
Anonymous Poll
54%
Разработчики (Типовые, самописки, франчайзи и фриланс)
29%
Пользователи (бухгалтера, менеджеры, кладовщики и так далее)
17%
Просто посмотреть ответ
Ссылки из выступления про ИИ
1. Код-ревью 1С - Тренажер по поиску ошибок в коде
2. AI dev в Яндексе: стали ли мы продуктивнее за год?
3. Как Яндекс, Avito, Ozon ИИ-агентов используют для разработки
4. ИИ замедляет опытных разработчиков
5. Миф о продуктивности генеративного ИИ
6. Падения вайбкондинга (агрегатор)
7. Больше 40% проектов с агенстким ИИ отменят к 2027 году
8. 95% пилотов с использование ИИ проваливаются
9. ИИ слишком рисковый для страхования
10. Эпоха LLM трещит по швам: со-основатель OpenAI и глава ИИ в *Meta объяснили, что будет дальше
11. ЧатГПТ делает нас глупее?
12. Врачи стали меньше определять рак после использования ИИ
13. Помощь ИИ снижает настойчивость и ухудшает самостоятельные результаты
14. Тяжелая правда о программировании с использованием ИИ
Бонус:
15. Итоги внедрения ИИ в бизнесе 2025
16. ИИ уничтожает продуктивность
17. Microsoft назвала 40 профессий, которые вскоре могут быть уничтожены ИИ
Ссылки на работы, которые использовались в презентации.
В основном они на английском, но нейросеть поможет вам перевести :)
1. Код-ревью 1С - Тренажер по поиску ошибок в коде
2. AI dev в Яндексе: стали ли мы продуктивнее за год?
3. Как Яндекс, Avito, Ozon ИИ-агентов используют для разработки
4. ИИ замедляет опытных разработчиков
5. Миф о продуктивности генеративного ИИ
6. Падения вайбкондинга (агрегатор)
7. Больше 40% проектов с агенстким ИИ отменят к 2027 году
8. 95% пилотов с использование ИИ проваливаются
9. ИИ слишком рисковый для страхования
10. Эпоха LLM трещит по швам: со-основатель OpenAI и глава ИИ в *Meta объяснили, что будет дальше
11. ЧатГПТ делает нас глупее?
12. Врачи стали меньше определять рак после использования ИИ
13. Помощь ИИ снижает настойчивость и ухудшает самостоятельные результаты
14. Тяжелая правда о программировании с использованием ИИ
Бонус:
15. Итоги внедрения ИИ в бизнесе 2025
16. ИИ уничтожает продуктивность
17. Microsoft назвала 40 профессий, которые вскоре могут быть уничтожены ИИ
Ссылки на работы, которые использовались в презентации.
В основном они на английском, но нейросеть поможет вам перевести :)
👍22🔥6❤4
Разработчики, ориентированные на продукт
Продолжаем читать Гергели Орош. На этот раз о хороших разработчиках, которые делают продукт для конечного пользователя. Чем они отличаются:
- Активно предлагают идеи, а не просто берут задачи в работу
Не ждут постановки от продакта, а сами приходят с инициативами. Зачастую эти идеи выходят за рамки текущего плана, но это двигает команду вперед
- Понимают, зачем существует продукт и как он связан с целями компании
Разбираются в бизнес-контексте, следят за поведением пользователей, смотрят в данные и метрики. Стараются по возможности получить прямой доступ к пользователям
- Постоянно задают вопрос "почему?"
Почему именно эта фича? Почему сейчас, а не другая? При этом стараются делать это так, чтобы не раздражать. Для этого нужно выстраивать отношения с командой
- Общаются за пределами разработки
Им нравится общаться с коллегами из других отделов и узнавать чем они занимаются и зачем. Их часто можно увидеть беседующими за чашкой кофе или на обеде с сотрудниками из других отделов, в том числе не занимающихся разработкой
- Проверяют гипотезы до релиза, не дожидаясь реакции рынка
Не ждут запуска, чтобы узнать реакцию. Показывают демо, запускают бету, тестируют на коллегах. Вопрос, который они задают себе: "Как убедиться, что это будут использовать так, как мы предполагаем?"
- Не бросают проект после выпуска и следят за тем, как он живет в реальности
Следят за метриками, общаются с поддержкой, смотрят как фича работает у пользователей. Работа для них заканчивается не в момент релиза
- С каждым проектом нарабатывают интуицию и становятся опорой для команды
После каждого завершения проекта их понимание продукта углубляется и нарабатывается профессиональная интуиция. Со временем становятся теми, к кому продакт приходит за мнением ещё до старта. Репутация растет за пределами команды
Продолжаем читать Гергели Орош. На этот раз о хороших разработчиках, которые делают продукт для конечного пользователя. Чем они отличаются:
- Активно предлагают идеи, а не просто берут задачи в работу
Не ждут постановки от продакта, а сами приходят с инициативами. Зачастую эти идеи выходят за рамки текущего плана, но это двигает команду вперед
- Понимают, зачем существует продукт и как он связан с целями компании
Разбираются в бизнес-контексте, следят за поведением пользователей, смотрят в данные и метрики. Стараются по возможности получить прямой доступ к пользователям
- Постоянно задают вопрос "почему?"
Почему именно эта фича? Почему сейчас, а не другая? При этом стараются делать это так, чтобы не раздражать. Для этого нужно выстраивать отношения с командой
- Общаются за пределами разработки
Им нравится общаться с коллегами из других отделов и узнавать чем они занимаются и зачем. Их часто можно увидеть беседующими за чашкой кофе или на обеде с сотрудниками из других отделов, в том числе не занимающихся разработкой
- Проверяют гипотезы до релиза, не дожидаясь реакции рынка
Не ждут запуска, чтобы узнать реакцию. Показывают демо, запускают бету, тестируют на коллегах. Вопрос, который они задают себе: "Как убедиться, что это будут использовать так, как мы предполагаем?"
- Не бросают проект после выпуска и следят за тем, как он живет в реальности
Следят за метриками, общаются с поддержкой, смотрят как фича работает у пользователей. Работа для них заканчивается не в момент релиза
- С каждым проектом нарабатывают интуицию и становятся опорой для команды
После каждого завершения проекта их понимание продукта углубляется и нарабатывается профессиональная интуиция. Со временем становятся теми, к кому продакт приходит за мнением ещё до старта. Репутация растет за пределами команды
👍21🔥9❤4
А есть те кто никогда не был и очень хочет побывать в Желтом Клубе в этот четверг в Москве?
м. Бауманская, в 19:00
Upd: Билеты розданы. Хорошего вечера и до встречи в четверг!
м. Бауманская, в 19:00
Upd: Билеты розданы. Хорошего вечера и до встречи в четверг!
🔥11👏2🙉2
Цугцванг, а не цейтнот
Цейтнот - это когда не хватает времени
Цугцванг - когда любой твой следующий ход делает ситуацию хуже
Цейтнот - это когда не хватает времени
Цугцванг - когда любой твой следующий ход делает ситуацию хуже
✍18🤔5💯5👍1
Тренажер: Код-ревью 1С
Подготовил редизайн приложения - https://codereview1c.ru
Новое в версии:
1. Новый дизайн и цветовая схема
2. Оптимизирован показ бейджей и статистики
3. Переработана таблица лидеров (аватарки, больше данных)
4. Добавлена возможность загрузить аватарку
5. Переработан интерфейс для неавторизованного пользователя
Если при входе вы видите пустую таблицу лидеров, то нужно будет перевойти в профиль (нажать на свое имя - откроется форма - под именем будет гиперссылка Выйти. А затем на главной в правом верхнем углу Войти).
Попробуйте сами и покажите коллегам:
Тренажер: Код-ревью для 1С
Подготовил редизайн приложения - https://codereview1c.ru
Новое в версии:
1. Новый дизайн и цветовая схема
2. Оптимизирован показ бейджей и статистики
3. Переработана таблица лидеров (аватарки, больше данных)
4. Добавлена возможность загрузить аватарку
5. Переработан интерфейс для неавторизованного пользователя
Если при входе вы видите пустую таблицу лидеров, то нужно будет перевойти в профиль (нажать на свое имя - откроется форма - под именем будет гиперссылка Выйти. А затем на главной в правом верхнем углу Войти).
Попробуйте сами и покажите коллегам:
Тренажер: Код-ревью для 1С
🔥30👍10❤6⚡2