Накануне я принял участие в заседании Государственной Думы в формате видеоконференции. Тема обсуждения касалась кадрового обеспечения медицинских и образовательных организаций.

Мы выслушали мнения депутатского корпуса и председателя Государственной Думы, а также представителей ключевых министерств — образования и здравоохранения.

Интересно отметить, что вопрос кадрового обеспечения имеет тенденцию к положительному разрешению. Молодежь охотно идет работать как в сферу образования, так и в здравоохранение.

Однако, хотя число студентов, поступающих на медицинские специальности (уровень конкуренции уже достигает 11 человек на место!), растет - количество выпускников 2023 года, пришедших работать, уменьшилось на целых 6%.

В условиях существующих льгот и государственных программ эта ситуация вызывает серьезные опасения.

Схожие проблемы в образовании: мы можем набрать студентов, но основная задача — закрепить кадры. Здесь важно отметить необходимость социальной поддержки.

Несмотря на рост зарплат, существует серьезная проблема с социальной инфраструктурой, которая важна не только выпускникам, но и действующим педагогам и врачам, приходящим по различным программам.

Основной вопрос —обеспечение жильем. К сожалению, на сегодняшний день уровень обеспеченности жильем среди молодых специалистов крайне низок — лишь 10% от нуждающихся имеют свое жилье.

В Хабаровском крае предпринимаются шаги для решения этой проблемы. Например, активно развиваются программы арендного жилья.

Важно продолжать работу над улучшением условий для нашей молодежи, обращая внимание на их потребности и создавая возможности для достойной жизни и работы.

Без должной поддержки мы рискуем потерять квалифицированные кадры.