👌Национальная социальная инициатива: как она поможет повысить уровень качества услуг для человека. Об этом и не только в рамках ПМЭФ-2021 «Комсомольской правде» рассказала генеральный директор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева.
https://radiokp.ru/podcast/interesnoe/426911
https://radiokp.ru/podcast/interesnoe/426911
Радио «Комсомольская правда»
Глава АСИ Светлана Чупшева – о социальной поддержке: «Человеку нужно оставить выбор. Он лучше знает, что ему нужно»
Национальная социальная инициатива: как она поможет повысить уровень качества сервисных услуг для человека
В Мастерской управления «Сенеж» открылась образовательная программа «Звездный путь» на тему «Лидерство для развития городов». Ее запустили для поддержки финалистов проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» @stranavozmojnostey.
«Звездный путь» состоит из трех модулей:
🔸В течение 25 недель очного и онлайн обучения слушатели освоят практики формирования компетенции;
🔸Получат навыки эффективной командной работы и самостоятельного управления проектами за счет вовлеченности в городские сообщества;
🔸Научатся реализовывать проекты, связанные с развитием территории.
🏘Слушатели программы будут работать в составе 30 команд над реальными городскими проектами. Директор практик качества жизни АСИ Татьяна Журавлева рассказала, каких правил и принципов нужно придерживаться при разработке проектов городского развития. Они сформулированы на основе акселерационной программы АСИ «100 городских лидеров».
«При разработке и реализации городского проекта важно ориентироваться на человека, территорию и синхронизацию с окружающей средой. Если получится приложить коммуникационные и управленческие навыки при нахождении компромисса между ними и обеспечить качественное вовлечение в разработку проекта жителей – эти проекты будут намного более комфортными и качественными для людей. Важно понимать, какие конкретно люди живут на территории и какую пользу им принесет проект. Также необходимо применять инструменты совместного проектирования, когда четко формулируются и проблемы горожанина, и ожидаемые решения. Не нужно придумывать пользу людям за них самих», – сказала Татьяна Журавлева.
👌Также в рамках программы эксперты помогут слушателям проанализировать свои сильные стороны, определить возможности и барьеры, которые мешают личностному развитию, и «прокачать» компетенции.
«Звездный путь» состоит из трех модулей:
🔸В течение 25 недель очного и онлайн обучения слушатели освоят практики формирования компетенции;
🔸Получат навыки эффективной командной работы и самостоятельного управления проектами за счет вовлеченности в городские сообщества;
🔸Научатся реализовывать проекты, связанные с развитием территории.
🏘Слушатели программы будут работать в составе 30 команд над реальными городскими проектами. Директор практик качества жизни АСИ Татьяна Журавлева рассказала, каких правил и принципов нужно придерживаться при разработке проектов городского развития. Они сформулированы на основе акселерационной программы АСИ «100 городских лидеров».
«При разработке и реализации городского проекта важно ориентироваться на человека, территорию и синхронизацию с окружающей средой. Если получится приложить коммуникационные и управленческие навыки при нахождении компромисса между ними и обеспечить качественное вовлечение в разработку проекта жителей – эти проекты будут намного более комфортными и качественными для людей. Важно понимать, какие конкретно люди живут на территории и какую пользу им принесет проект. Также необходимо применять инструменты совместного проектирования, когда четко формулируются и проблемы горожанина, и ожидаемые решения. Не нужно придумывать пользу людям за них самих», – сказала Татьяна Журавлева.
👌Также в рамках программы эксперты помогут слушателям проанализировать свои сильные стороны, определить возможности и барьеры, которые мешают личностному развитию, и «прокачать» компетенции.
✅Кемеровская компания «Горный-ЦОТ», предлагающая комплексные решения по мониторингу воздуха и борьбе с пылью, разработала полностью российский аналог импортных датчиков расхода газа. Этот проект стал одним из финалистов форума «Сильные идеи для нового времени», организованного АСИ и Фондом Росконгресс @roscongress. Разработку представили главе Минпромторга Денису Мантурову на ПМЭФ-2021 в рамках встречи с Клубом молодых промышленников.
👌Новая технология уже нашла свое применение на угольных предприятиях страны, сообщила совладелец и директор по развитию «Горный-ЦОТ» Дарья Трубицына. По ее словам, компания раньше использовала американские датчики потока Honeywell стоимостью от 170 долларов за штуку, но из-за срыва поставок «Горный-ЦОТ» разработал собственные датчики. Их не нужно ждать по 4 месяца, а цена получилась в 10 раз ниже импортного аналога. Теперь компания планирует наладить собственное производство и создать весь спектр датчиков расхода газов.
👌«Горный-ЦОТ» специализируется на создании комплексных систем мониторинга и пылеподавления. По результатам исследований, проведенных компанией на объектах ТЭЦ, использование их решений позволяет снизить уровень запыленности на предприятиях в среднем на 50%, а выбросов пыли – на 90%.
🤝Как отметила глава проектной команды на встрече с главой Минпромторга России, они договорились о взаимодействии, в том числе по экспертной оценке рынка датчиков, поиску поставщиков комплектующих, участии в программах министерства по субсидированию отечественных производителей.
🤝В июне 2020 года экспертный совет АСИ поддержал проект компании по созданию комплексных систем мониторинга атмосферы и борьбы с пылью. Технологию представили Владимиру Путину во время заседания Наблюдательного совета Агентства 9 июля прошлого года. АСИ помогает проектной команде организовать взаимодействие с крупными промышленными предприятиями металлургической отрасли для апробации и внедрения технологических решений.
👌Новая технология уже нашла свое применение на угольных предприятиях страны, сообщила совладелец и директор по развитию «Горный-ЦОТ» Дарья Трубицына. По ее словам, компания раньше использовала американские датчики потока Honeywell стоимостью от 170 долларов за штуку, но из-за срыва поставок «Горный-ЦОТ» разработал собственные датчики. Их не нужно ждать по 4 месяца, а цена получилась в 10 раз ниже импортного аналога. Теперь компания планирует наладить собственное производство и создать весь спектр датчиков расхода газов.
👌«Горный-ЦОТ» специализируется на создании комплексных систем мониторинга и пылеподавления. По результатам исследований, проведенных компанией на объектах ТЭЦ, использование их решений позволяет снизить уровень запыленности на предприятиях в среднем на 50%, а выбросов пыли – на 90%.
🤝Как отметила глава проектной команды на встрече с главой Минпромторга России, они договорились о взаимодействии, в том числе по экспертной оценке рынка датчиков, поиску поставщиков комплектующих, участии в программах министерства по субсидированию отечественных производителей.
🤝В июне 2020 года экспертный совет АСИ поддержал проект компании по созданию комплексных систем мониторинга атмосферы и борьбы с пылью. Технологию представили Владимиру Путину во время заседания Наблюдательного совета Агентства 9 июля прошлого года. АСИ помогает проектной команде организовать взаимодействие с крупными промышленными предприятиями металлургической отрасли для апробации и внедрения технологических решений.
Агентство стратегических инициатив
АСИ взяло на сопровождение 10 технологических проектов
Рабочая группа экспертного совета Агентства стратегических инициатив (АСИ) одобрила к сопровождению 10 новых бизнес-проектов. Такое решение приняли эксперты 11 июня по итогам заседания, где были представлены проекты в области повышения энергоэффективности…
Девять регионов присоединились к семи субъектам, где уже пилотируется лидерский проект АСИ «Профессиональные няни – детям».
🔸После цикла обучающих семинаров для правительственных организаций в пилотных регионах появятся центры подготовки помощников по уходу за детьми, выпускники которых могут пройти сертификацию и попасть в национальный реестр профессиональных нянь. Планируется, что за год обучение в центрах пройдут больше 400 человек, сертификаты получат более 250, а число регионов-участников достигнет 40.
🔸Цель проекта «Профессиональные няни – детям» - создать систему сертифицированных нянь в России. Все желающие могут пройти специально разработанную программу обучения по уходу за детьми, получить сертификат профессиональной няни и получить помощь в трудоустройстве.
🔸В январе – феврале в проектных семинарах по организации обучающих центров приняли участие представители Липецкой, Ростовской, Свердловской, Орловской, Мурманской, Иркутской, Курганской, Тюменской, Ульяновской, Вологодской областей, Москвы и Подмосковья, Севастополя, Забайкальского края, Якутии,Марий Эл, Чувашии.
🔸В 2018 году проект получил президентский грант, в 2019 году вошел в число лидерских проектов АСИ. Тогда же регионы подписалипервые соглашения о сотрудничестве – это Белгородская, Вологодская и Ульяновская области, Хабаровский край, ХМАО, Башкирия и Бурятия. За первый год реализации проекта в пилотных регионах обучение прошли почти 280 нянь, больше 160 из них получили сертификаты, их также занесли в национальный реестр.
🔸После цикла обучающих семинаров для правительственных организаций в пилотных регионах появятся центры подготовки помощников по уходу за детьми, выпускники которых могут пройти сертификацию и попасть в национальный реестр профессиональных нянь. Планируется, что за год обучение в центрах пройдут больше 400 человек, сертификаты получат более 250, а число регионов-участников достигнет 40.
🔸Цель проекта «Профессиональные няни – детям» - создать систему сертифицированных нянь в России. Все желающие могут пройти специально разработанную программу обучения по уходу за детьми, получить сертификат профессиональной няни и получить помощь в трудоустройстве.
🔸В январе – феврале в проектных семинарах по организации обучающих центров приняли участие представители Липецкой, Ростовской, Свердловской, Орловской, Мурманской, Иркутской, Курганской, Тюменской, Ульяновской, Вологодской областей, Москвы и Подмосковья, Севастополя, Забайкальского края, Якутии,Марий Эл, Чувашии.
🔸В 2018 году проект получил президентский грант, в 2019 году вошел в число лидерских проектов АСИ. Тогда же регионы подписалипервые соглашения о сотрудничестве – это Белгородская, Вологодская и Ульяновская области, Хабаровский край, ХМАО, Башкирия и Бурятия. За первый год реализации проекта в пилотных регионах обучение прошли почти 280 нянь, больше 160 из них получили сертификаты, их также занесли в национальный реестр.
Финалисты первой сотни идей форума АСИ и Фонда Росконгресс «Сильные идеи для нового времени» посетили Петербургский международный экономический форум (ПМЭФ-2021) и приняли участие в 19 партнерских сессиях и встречах. Среди них - мероприятия с представителями ВЭБ.РФ, Фонда президентских грантов, Росмолодежи, Россотрудничества, Роскачества и других коммерческих и госструктур.
Самыми активными лидерами на ПМЭФ стали:
🔹Дарья Трубицына, проект «Mega-Science: создание испытательного центра и разработка новых методов и системы пылевзрывобезопасности на опасных производственных объектах и современных взрывчатых материалов»;
🔹Артур Биктимиров, проект «Медико: научно-инженерный центр нейротехнологий (инвазивные технологии)»;
🔹Ян Кожан, проекты «Создание модели креативных кластеров как драйверов развития территории – на примере старинного уральского завода» и «На горном заводе»;
🔹Павел Шаров, проект «Федеральная платформа технологических конкурсов»;
🔹Николай Гришин, проект «Развитие морского туризма и яхтинга в прибрежных зонах России»;
🔹Рустам Миланов, проект «Единая база знаний по охране труда и промышленной безопасности»;
🔹Антон Яремчук, проект «Благотворительная служба поиска медицинской помощи»;
🔹Альбина Газизуллина, проект «Проверенный бизнес»;
🔹Юрий Рудаков, проект «Цифровая платформа Дикоросы»;
🔹Николай Питиримов, Проект «Создание экосистемы промышленного симбиоза»;
🔹Алексей Николаев, проект «Создание экосистемы автотуризма и караванинга в России».
На встречах лидеры проектов получили рекомендации и предложения о сотрудничестве, о продвижении идей, по получению поддержки по и реализации инициатив в регионах.
📌Подробнее: https://asi.ru/news/182134/
Самыми активными лидерами на ПМЭФ стали:
🔹Дарья Трубицына, проект «Mega-Science: создание испытательного центра и разработка новых методов и системы пылевзрывобезопасности на опасных производственных объектах и современных взрывчатых материалов»;
🔹Артур Биктимиров, проект «Медико: научно-инженерный центр нейротехнологий (инвазивные технологии)»;
🔹Ян Кожан, проекты «Создание модели креативных кластеров как драйверов развития территории – на примере старинного уральского завода» и «На горном заводе»;
🔹Павел Шаров, проект «Федеральная платформа технологических конкурсов»;
🔹Николай Гришин, проект «Развитие морского туризма и яхтинга в прибрежных зонах России»;
🔹Рустам Миланов, проект «Единая база знаний по охране труда и промышленной безопасности»;
🔹Антон Яремчук, проект «Благотворительная служба поиска медицинской помощи»;
🔹Альбина Газизуллина, проект «Проверенный бизнес»;
🔹Юрий Рудаков, проект «Цифровая платформа Дикоросы»;
🔹Николай Питиримов, Проект «Создание экосистемы промышленного симбиоза»;
🔹Алексей Николаев, проект «Создание экосистемы автотуризма и караванинга в России».
На встречах лидеры проектов получили рекомендации и предложения о сотрудничестве, о продвижении идей, по получению поддержки по и реализации инициатив в регионах.
📌Подробнее: https://asi.ru/news/182134/
На первый этап международного конкурса цифровых решений World AI&Data Challenge поступило 210 социально значимых задач от 66 регионов и шести стран: Белоруссии, Сингапура, Молдавии, Казахстана, Киргизии, Узбекистана. Лучшие задачи представят для решения разработчикам на втором этапе конкурса по итогам голосования экспертов.
💡Больше всего задач поступило от Приморского края – 13, также активность проявили Сахалинская область – 10 задач, Псковская область – 8, Челябинская область и Татарстан – по 7, Москва, Оренбургская и Саратовская области – по 6. Регионы ставили задачи по развитию туристско-рекреационных комплексов, подбору вакансий для людей с ОВЗ, прогнозированию цветения водорослей, экомониторингу, выявлению энергоэффективности сетей теплоснабжения, прогнозированию безопасной навигации судоходных рек, усовершенствованию программного обеспечения школьных метеостанций.
🔺Большинство поставленных задач касаются прогнозирования баланса трудовых ресурсов. Например, Ярославская область планирует проанализировать спрос работодателей и предложений вузов, выпускающих специалистов по кадрам цифровой экономики в регионе.
🔺Региональные вузы также активно ставят задачи на конкурсе. Например, физико-технический факультет Северо-Осетинского государственного университета хочет провести исследование по разработке математической модели роста ледника Колка, позволяющей прогнозировать и предупреждать его сход.
«В 2002 году в Северной Осетии в бассейне реки Геналдон произошла масштабная катастрофа: больше 140 млн м³ льда, воды и камней были сброшены с ледника Колка в Кармадонскую котловину. Погибло более 120 человек, в том числе съемочная группа Сергея Бодрова. Системный подход к сбору, обработке и хранению данных позволит расширять данную технологию на другие горные территории, а также диапазон прогнозируемых катастроф», – заявила декан физико-технического факультета Северо-Осетинского государственного университета Инга Тваури.
🔺Организаторы отклонили часть задач из-за несоответствия заявленным критериям. Среди них – целенаправленность, результативность возможного решения задачи, причины ее возникновения, обеспеченность данными, уникальность, масштабируемость и реализуемость.
💡Больше всего задач поступило от Приморского края – 13, также активность проявили Сахалинская область – 10 задач, Псковская область – 8, Челябинская область и Татарстан – по 7, Москва, Оренбургская и Саратовская области – по 6. Регионы ставили задачи по развитию туристско-рекреационных комплексов, подбору вакансий для людей с ОВЗ, прогнозированию цветения водорослей, экомониторингу, выявлению энергоэффективности сетей теплоснабжения, прогнозированию безопасной навигации судоходных рек, усовершенствованию программного обеспечения школьных метеостанций.
🔺Большинство поставленных задач касаются прогнозирования баланса трудовых ресурсов. Например, Ярославская область планирует проанализировать спрос работодателей и предложений вузов, выпускающих специалистов по кадрам цифровой экономики в регионе.
🔺Региональные вузы также активно ставят задачи на конкурсе. Например, физико-технический факультет Северо-Осетинского государственного университета хочет провести исследование по разработке математической модели роста ледника Колка, позволяющей прогнозировать и предупреждать его сход.
«В 2002 году в Северной Осетии в бассейне реки Геналдон произошла масштабная катастрофа: больше 140 млн м³ льда, воды и камней были сброшены с ледника Колка в Кармадонскую котловину. Погибло более 120 человек, в том числе съемочная группа Сергея Бодрова. Системный подход к сбору, обработке и хранению данных позволит расширять данную технологию на другие горные территории, а также диапазон прогнозируемых катастроф», – заявила декан физико-технического факультета Северо-Осетинского государственного университета Инга Тваури.
🔺Организаторы отклонили часть задач из-за несоответствия заявленным критериям. Среди них – целенаправленность, результативность возможного решения задачи, причины ее возникновения, обеспеченность данными, уникальность, масштабируемость и реализуемость.
В Санкт-Петербурге открылось новое пространство коллективной работы «Точка кипения – РГПУ имени А.И. Герцена».
🔴Она стала 115-й в сети «Точек» по всей России. Главными направлениями работы «Точки» станут цифровизация образования EdTech, цифровые платформы и развитие компетенций цифровой экономики.
🔴В церемонии открытия участвовали директор направления «Молодые профессионалы» АСИ, спецпредставитель президента России по вопросам цифрового развития Дмитрий Песков, вице-губернаторы Санкт-Петербурга Владимир Княгинин и Ирина Потехина, ректор Универитета 2035 Нина Яныкина, руководитель программ развития сети «Точек кипения» Алина Яшина, ректор РГПУ Сергей Богданов и проректор вуза по инновациям Эльвира Ребко.
🔴«Точка» в РГПУ – это место, где EdTech-компании будут встречаться с инноваторами образования и вместе проектировать, разрабатывать и испытывать прорывные технологические решения в обучении. Учителя из традиционной школы будут встречаться с тренд-сеттерами образования в России и мире, чтобы освоить новейшие педагогические технологии, форматы и содержание образования постиндустриальной эпохи.
🔴В «Точке» ждут студентов РГПУ – будущих педагогов, основателей EdTech стартапов, авторов перспективных образовательных проектов, основателей собственных школ, университетов и образовательных платформ.
🔴Она стала 115-й в сети «Точек» по всей России. Главными направлениями работы «Точки» станут цифровизация образования EdTech, цифровые платформы и развитие компетенций цифровой экономики.
🔴В церемонии открытия участвовали директор направления «Молодые профессионалы» АСИ, спецпредставитель президента России по вопросам цифрового развития Дмитрий Песков, вице-губернаторы Санкт-Петербурга Владимир Княгинин и Ирина Потехина, ректор Универитета 2035 Нина Яныкина, руководитель программ развития сети «Точек кипения» Алина Яшина, ректор РГПУ Сергей Богданов и проректор вуза по инновациям Эльвира Ребко.
🔴«Точка» в РГПУ – это место, где EdTech-компании будут встречаться с инноваторами образования и вместе проектировать, разрабатывать и испытывать прорывные технологические решения в обучении. Учителя из традиционной школы будут встречаться с тренд-сеттерами образования в России и мире, чтобы освоить новейшие педагогические технологии, форматы и содержание образования постиндустриальной эпохи.
🔴В «Точке» ждут студентов РГПУ – будущих педагогов, основателей EdTech стартапов, авторов перспективных образовательных проектов, основателей собственных школ, университетов и образовательных платформ.
🇰🇿🇷🇺 Друзья, мы с нетерпением ждём появления первой международной «Точки кипения», которая откроется в Казахстане 15 июня! Новая «Точка» станет уже 116-й в сети коллективных пространств.
💡«QAYNAR BULAQ – Точка кипения Алматы» развернет свою работу на базе Алматы Менеджмент Университета (AlmaU) при поддержке Агентства стратегических инициатив и Платформы НТИ @nti2035media.
👌Трансляция открытия будет доступна на YouTube и в Zoom.
📌Регистрация: https://leader-id.ru/events/210482
📄«QAYNAR BULAQ – Точка кипения Алматы» – это креативное развивающее пространство городского формата на базе AlmaU, которое объединяет на своей площадке представителей сферы образования, науки и бизнеса, ученых, студентов, предпринимателей, госслужащих, членов общественных организаций, местных органов самоуправления и профессиональных сообществ, журналистов и активных горожан.
#точкакипения #АСИ #НТИ #НТИ2035 #сетьточеккипения #точкакипенияAlmaU #Алматы #международнаядеятельность #точкакипения_Казахстан
💡«QAYNAR BULAQ – Точка кипения Алматы» развернет свою работу на базе Алматы Менеджмент Университета (AlmaU) при поддержке Агентства стратегических инициатив и Платформы НТИ @nti2035media.
👌Трансляция открытия будет доступна на YouTube и в Zoom.
📌Регистрация: https://leader-id.ru/events/210482
📄«QAYNAR BULAQ – Точка кипения Алматы» – это креативное развивающее пространство городского формата на базе AlmaU, которое объединяет на своей площадке представителей сферы образования, науки и бизнеса, ученых, студентов, предпринимателей, госслужащих, членов общественных организаций, местных органов самоуправления и профессиональных сообществ, журналистов и активных горожан.
#точкакипения #АСИ #НТИ #НТИ2035 #сетьточеккипения #точкакипенияAlmaU #Алматы #международнаядеятельность #точкакипения_Казахстан
🇰🇿🇷🇺Гендиректор АСИ Светлана Чупшева 14 июня посетила Назарбаев-Центр в Нурсултане, а также встретилась с директором фонда первого президента республики Даригой Назарбаевой
Глава Агентства отметила, что на методические рекомендации «Атласа новых профессий» ориентируются многие российские высшие и средние учебные заведения при формировании программ подготовки специалистов.
«Мы составили атлас вместе с московской школой «Сколково» в 2017 году и постоянно его обновляем в зависимости от потребностей экономики в кадрах. При этом учитываем и сегодняшнюю ситуацию, и делаем прогноз, какие профессии будут нужны завтра», – сказала гендиректор АСИ.
📄В первом документе отражены 120 новых профессий по 14 отраслям, в третьей редакции атласа их уже более 300 по 27 отраслям. Появились новые отрасли – экология, Нейронет, пищевая и тяжелая промышленность.
🤝На встрече с Даригой Назарбаевой Светлана Чупшева обсудила деятельность фонда. Его создали в 2000 году по личной инициативе Нурсултана Назарбаева. Работа Фонда направлена, в том числе на поддержку талантливой молодежи, развитие социальных проектов и гражданских инициатив. По словам главы АСИ, агентство готово совместно реализовывать проекты в образовании и других сферах.
Глава Агентства отметила, что на методические рекомендации «Атласа новых профессий» ориентируются многие российские высшие и средние учебные заведения при формировании программ подготовки специалистов.
«Мы составили атлас вместе с московской школой «Сколково» в 2017 году и постоянно его обновляем в зависимости от потребностей экономики в кадрах. При этом учитываем и сегодняшнюю ситуацию, и делаем прогноз, какие профессии будут нужны завтра», – сказала гендиректор АСИ.
📄В первом документе отражены 120 новых профессий по 14 отраслям, в третьей редакции атласа их уже более 300 по 27 отраслям. Появились новые отрасли – экология, Нейронет, пищевая и тяжелая промышленность.
🤝На встрече с Даригой Назарбаевой Светлана Чупшева обсудила деятельность фонда. Его создали в 2000 году по личной инициативе Нурсултана Назарбаева. Работа Фонда направлена, в том числе на поддержку талантливой молодежи, развитие социальных проектов и гражданских инициатив. По словам главы АСИ, агентство готово совместно реализовывать проекты в образовании и других сферах.
Казахстан изучит практики АСИ в вопросах раскрытия инвестиционного потенциала территорий
🤝Совместные направления работы АСИ и республики Казахстан обсудили гендиректор Агентства Светлана Чупшева и министр национальной экономики Казахстана Асет Иргалиев. Стороны рассмотрели возможность обмена опыта стран в вопросах совершенствования инвестиционного климата, институтов развития бизнеса, а также стратегического планирования государства.
👌Светлана Чупшева рассказала об инициативах АСИ, направленных на повышение инвестпотенциала российских регионов и принципах формирования соответствующего национального рейтинга.
👌Особое внимание глава Агентства уделила работе «Точек кипения», на базе которых власть и бизнес могут обсудить возникающие при взаимодействии вопросы. Сейчас российская сеть состоит из 115 таких пространств. Первая зарубежная «Точка кипения» откроется 15 июня в Алматы.
«Уверена, что «Точка кипения» в Алматы станет эффективной диалоговой площадкой для обмена мнениями и опытом между представителями государственного, бизнес и экспертного сообщества, открыв новые пути решения злободневных вопросов по развитию экономики в условиях новой реальности», – сказала Светлана Чупшева.
👌Министр национальной экономики Казахстана отметил, что республика заинтересована в изучении российского опыта привлечения инвестиций. По его словам, страна нацелена на создание максимально благоприятных условий для ведения бизнеса. Инвесторам предоставляют налоговые льготы, натурные гранты. Кроме того, предпринимателями заключают соглашения об инвестициях, которое законодательно фиксирует все имеющие договоренности между государством и инвестором.
«Наша стратегическая задача – увеличить объем иностранных инвестиций до $30 млрд в год к 2025 году. Это позволит обеспечить уровень инвестиций в основной капитал на уровне 30%», – отметил Асет Иргалиев.
🤝Совместные направления работы АСИ и республики Казахстан обсудили гендиректор Агентства Светлана Чупшева и министр национальной экономики Казахстана Асет Иргалиев. Стороны рассмотрели возможность обмена опыта стран в вопросах совершенствования инвестиционного климата, институтов развития бизнеса, а также стратегического планирования государства.
👌Светлана Чупшева рассказала об инициативах АСИ, направленных на повышение инвестпотенциала российских регионов и принципах формирования соответствующего национального рейтинга.
👌Особое внимание глава Агентства уделила работе «Точек кипения», на базе которых власть и бизнес могут обсудить возникающие при взаимодействии вопросы. Сейчас российская сеть состоит из 115 таких пространств. Первая зарубежная «Точка кипения» откроется 15 июня в Алматы.
«Уверена, что «Точка кипения» в Алматы станет эффективной диалоговой площадкой для обмена мнениями и опытом между представителями государственного, бизнес и экспертного сообщества, открыв новые пути решения злободневных вопросов по развитию экономики в условиях новой реальности», – сказала Светлана Чупшева.
👌Министр национальной экономики Казахстана отметил, что республика заинтересована в изучении российского опыта привлечения инвестиций. По его словам, страна нацелена на создание максимально благоприятных условий для ведения бизнеса. Инвесторам предоставляют налоговые льготы, натурные гранты. Кроме того, предпринимателями заключают соглашения об инвестициях, которое законодательно фиксирует все имеющие договоренности между государством и инвестором.
«Наша стратегическая задача – увеличить объем иностранных инвестиций до $30 млрд в год к 2025 году. Это позволит обеспечить уровень инвестиций в основной капитал на уровне 30%», – отметил Асет Иргалиев.
АСИ
🇰🇿🇷🇺 Друзья, мы с нетерпением ждём появления первой международной «Точки кипения», которая откроется в Казахстане 15 июня! Новая «Точка» станет уже 116-й в сети коллективных пространств. 💡«QAYNAR BULAQ – Точка кипения Алматы» развернет свою работу на базе…
#ПРЯМОСЕЙЧАС Открытие «QAYNAR BULAQ – Точка кипения Алматы»
📌Трансляция: https://youtube.com/watch?v=ZXaTiiY-4k0&feature=youtu.be
📌Трансляция: https://youtube.com/watch?v=ZXaTiiY-4k0&feature=youtu.be
🇰🇿🇷🇺В Казахстане открыли первую зарубежную «Точку кипения». Пространство коллективной работы создали на базе университета Алматы Менеджмент при поддержке АСИ и Платформы НТИ.
🔸В церемонии открытия приняли участие специальный представитель президента России по вопросам цифрового и технологического развития, директор направления «Молодые профессионалы» АСИ Дмитрий Песков, заместитель гендиректора АСИ Дмитрий Глушко, аким Алматы Бакытжан Сагинтаев и президент университета Асылбек Кожахметов.
🔸На базе «QAINAR BULAQ. Точка кипения-Алматы» будут проводить мероприятия по темам, которые заинтересуют всех жителей города: образование, туризм и развитие городов, перспективные направления развития бизнеса, новые технологии – большие данные и искусственный интеллект.
🔸Дмитрий Песков отметил, что первая зарубежная «Точка кипения» войдет в общую сеть, включающую 115 площадок в разных городах России. На начальном этапе новая «Точка» может стать площадкой для развития новых методов профориентации молодежи. А в дальнейшем – наставником для подобных в других городах мира.
«Сеть точек будет становиться глобальной. Очень важно, чтобы ваша команда стала максимально амбициозной, и из категории точки, которая учится у других, перешла в категорию, которая учит других. Роль ученика и учителя в нашей сети сменяют друг друга очень быстро», – подчеркнул Дмитрий Песков.
🔸В церемонии открытия приняли участие специальный представитель президента России по вопросам цифрового и технологического развития, директор направления «Молодые профессионалы» АСИ Дмитрий Песков, заместитель гендиректора АСИ Дмитрий Глушко, аким Алматы Бакытжан Сагинтаев и президент университета Асылбек Кожахметов.
🔸На базе «QAINAR BULAQ. Точка кипения-Алматы» будут проводить мероприятия по темам, которые заинтересуют всех жителей города: образование, туризм и развитие городов, перспективные направления развития бизнеса, новые технологии – большие данные и искусственный интеллект.
🔸Дмитрий Песков отметил, что первая зарубежная «Точка кипения» войдет в общую сеть, включающую 115 площадок в разных городах России. На начальном этапе новая «Точка» может стать площадкой для развития новых методов профориентации молодежи. А в дальнейшем – наставником для подобных в других городах мира.
«Сеть точек будет становиться глобальной. Очень важно, чтобы ваша команда стала максимально амбициозной, и из категории точки, которая учится у других, перешла в категорию, которая учит других. Роль ученика и учителя в нашей сети сменяют друг друга очень быстро», – подчеркнул Дмитрий Песков.